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企业家“落马”七相


□ 蔡国松

在市场经济日渐成熟的今天,随着时代的进步和社会的发展,企业家落马的现象也着实让人震惊,更让人百感交集。

“落马”第一相:身在企业 心向仕途

从本质上说,企业家的目标应当是在遵守法律法规的前提下追求利益的最大化。但长期以来,中国企业家厂长、经理的目标却在仕途,总希望通过企业这块跳板掌权从政,光宗耀祖。一个颇有说服力的数据是:由行政主管部门任免的仍达90.9%。企业里杰出的技术人员往往被委以厂长、经理的重任,湮灭了他们的优势和特长;干得好的经理常常被调到党政机关去当领导,而在党政机关不适合提拔的人员却被安插在企业中去晋升。

“落马”第二相:监控不力 蛀虫得逞

蛀虫、硕鼠、巨贪等这些罪名无论如何严重,都无法从根本上阻止某些企业家深陷泥潭。蛀虫得逞的原因,主要不是法律法规不健全,而是监控不力。虽然有各种法律法规,但在实施过程中往往流于形式,没有真正起到拒腐防变、防微杜渐的作用。在许多企业内部,也不乏监督机制。但事实上,这些监督机构只是徒具形式而虚有其名。

“落马”第三相:素质低下 发展乏力

大部分企业家都说自己忙得没时间读书,感到很无奈。他们到底在忙什么?这是非常危险的现象。科技突飞猛进,知识日新月异,不充实头脑、更新知识,焉能横刀立马、所向披靡?企业家资源匮乏是中国实现企业家职业化的重要障碍,而企业家素质低下则是目前亟待解决的大问题。

“落马”第四相:决策失误 断送前程

决策的重要性不言而喻。决策之于企业,也是一个生死攸关的问题。在激烈的国内市场竞争中,做错一个重大决策,上错一个关键项目,好端端的企业就可能毁于一旦。许多企业家之所以败北,主要来源于此,实在令人扼腕痛惜。

“落马”第五相:自不量力 自食其果

由于贪大求全,又缺乏对主客观条件和环境的冷静分析而下马的企业家也不在少数。郑州亚细亚老总王遂舟抱负非凡,雄心勃勃,梦想几年内冲出河南,占据18个省市,再打入全国所有省会城市,进而出击世界市场。但落花有意,流水无情,伴随而来的却是致命的问题:管理无力,资金告急。管理人员素质低下造成财产严重流失,银行债务压力巨大,连锁店无力偿还,一个个垮了下来。

“落马”第六相:心理失衡 自毁清白

企业家落马的又一个重要原因是付出和所得不成比例,甚至严重脱节。有人说,中国有天底下最便宜的企业家。但最便宜的企业家制度付出的最昂贵的代价是让褚时健这样的好人变坏。褚时健是原云南红塔集团、玉溪红塔烟草集团两个集团的董事长,被评为全国劳模和中国改革风云人物,曾扛着半个云南的财政。但他17年的总收入仅占玉溪烟厂上缴利税的十万分之一。当他得知自己要交权时,心理一下子失去了平衡,开始违法乱纪、铤而走险,因犯贪污罪和巨额财产来源不明罪被判无期徒刑。由于企业家的人力资本价值一直没有在其收益中体现,以致某些企业家在“关键时刻”为了眼前的蝇头小利不惜铤而走险,自毁清白,牺牲了企业和自己的未来。

“落马”第七相:骗来骗去 骗倒自己

牟其中诈骗案早已审结,但却至今令人感叹。此案涉嫌金额高达7000万美元,引起各方高度关注。除却牟其中诈骗案不谈,我们也不难看到现在市场上的各种造假、贩假、售假案件,件件桩桩触目惊心。骗来骗去,终究是害人害己。

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