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范仲淹的“育将观”


□ 武香兰

  内容提要:北宋康定元年(1040),宋夏战争爆发,范仲淹挺身纾难,出任延州边帅。面对宋廷“右文抑武”国策所致军事人才匮乏之弊,范仲淹选将以智勇、育将以仁爱,成功地提拔、培养了一批勇猛善战的军事干将。而其中所体现的正是范仲淹独特的“育将观”。
  关键词:范仲淹育将观儒将
  中图分类号:K
  文献标识码:A
  文章编号:1000-8750(2007)03-46-5
  
  一、范仲淹的选将原则
  
  范仲淹戍边三年之所以能御西夏于“国门”之外,最终取得胜利,是于其成功的治军用人思想密不可分的。作为士人中的精英,范仲淹自然懂得“将者,民之司命,国家安危之主也;文武之道为天下治之二柄”的常识。所以,他非常重视“武材”的选拔。在他还没有出任边帅时,就曾多次上书仁宗帝“复武举”,选将才。宋夏战争爆发后,范仲淹出任延州边帅,为了解决宋廷军事将才匮乏的弊端,保证战争的最终胜利,范仲淹开始根据自己多年来成竹于胸的“将材标准”选拔、培养军事将领,而这些“标准”构成了范仲淹“育将观”的第一层内容。
  
  (一)、事君以忠勤
  “事君以忠勤”成为范仲淹选拔将材的首要标准。作为儒家士大夫的精英代表,范仲淹深受儒家思想文化忠君意识的熏陶,自然会把儒家文化当中的“忠义”要求列为选将的首要条件,即要求武人“事君以忠勤,精忠报国”,这已是一个不证自明的首要隐藏标准。其早在《上执政书》中就提出“育将才之道”,“于忠孝之门,搜智勇之器,堪将材者,秘授兵略,历试边任”。这种“忠孝”则指能精忠报国,忠于朝廷。
  
  (二)、智勇兼备
  武将在具备了“忠义”气节后,范仲淹认为“其能言方略,有烈士之风者,可备将帅”,要求为将者应“智勇兼备”。早在天圣三年(1025),北宋临朝听政的刘太后让大臣举武人,范仲淹就曾向太后上谏,认为所选之人应是“忠义有谋之人、壮勇出群之士”。对于“臣僚之中素有才识(者),可赐孙吴之书,使知文武之方,异日安边多可指任,此皆育将才之道也”。主要武将应是勇猛能战与善于运用作战策略的结合体,即应“智勇兼备”。后范仲淹出任边帅,将这一选将标准付诸于实践,如下表所示:
  此表是范仲淹出任延州边帅后,上报给宋廷的边上可用将佐名单,由上表可以看出,这些经范仲淹选中的将领多具备“果勇、能识机变、忠勇敢战、有机智胆勇、性亦沉审、有机智”等军事才能,其实都是将领“谋勇同备”的体现。而范仲淹之所以对军事将领有此要求,是和他对夏战略思想密切相关的。 ......
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摘自:贵州文史丛刊 Tags:范仲淹
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