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当前大学生的择业动机浅析



  摘要:大学生就业难的问题日益成为社会的焦点。大学生就业难与大学生的择业动机有着直接的关系。而择业观念的形成又是社会因素、家庭因素、同辈群体、大学思想教育体系和个人因素聚合作用的结果。高校和社会应引导大学生树立正确的就业观,在端正其择业动机的基础上创造更好的就业环境,才能有效解决大学生就业难的问题。
  关键词:社会转型;大学生;动机;环境;择业
  
  近年来,大学生就业难的问题越来越引起人们的关注。前段时间出现的清华大学研究生求职无门跳楼、广州暨南大学研究生扫大街、北大的学生卖猪肉和糖葫芦以及一些大学生因找工作压力大而自杀等现象,既反映了当今大学生就业的困境,更折射出部分大学生在求职过程中“嫌贫爱富”、“宁做城市鬼不做乡下人”的心态。因此,要解决大学生就业难的问题,首先应当端正他们的择业动机,引导他们树立正确的就业观。
  
  一、当前大学生择业动机类型
  
  动机是产生行为的直接动力,并决定着思想行为的发展方向。择业动机指的是选择什么职业以及为什么要选择该职业的思想认识活动。大学生择业动机端正与否,事关个人才华的正确发挥,也是能否真正实现知识转化为财富,实现大学生自身价值的关键。而大学生择业动机的形成和整个社会发展密切相关。当前,我国正处于社会主义市场经济深入发展时期,就业形势更为复杂,就业竞争更为激烈。大学生大多能正确地把握现实,端正自己的求职态度,脚踏实地,在现实的环境下主动寻求个人的全面发展,这不仅使社会人才配置状况得到有效改善,提高了人才的使用效率,也满足了青年大学生自我实现的高层次内心需要。但也有部分大学生在择业时在认识上陷入误区,从而导致就业困难。当前大学生的择业动机主要有以下几种类型。
  其一,积极型。此类大学生一般有较明确的自我人生规划,懂得不同阶段有不同的自我发展层次,因此能积极进取,追求个性化发展;在学习和生活实践中积极追求人生的意义和最大价值,以实现人格的自我完善。反映在择业动机上,他们把大学学习生活作为人生道路上成长成才的铺路石,在求职行为和日常生活中能兼顾个人发展和社会发展。
  其二,功利型。主要表现在择业动机上的实用主义和功利主义。部分大学生受社会腐败风气的侵扰,把求职异化为追求个人享受,打造社会地位的功利性手段。他们认为,好的岗位能够为自己带来实惠,不仅有机会获得高的物质利益和更高的社会地位,而且可以为未来的择偶建立家庭创造有利条件。这种对名、利、权、势的追求无疑成为这部分大学生择业的主要动力。
  其三,跟风型。此类求职主体在动机上表现为被动性和虚荣性,他们大多没有从实质上理解工作的社会责任和应承担的社会义务,而是基于“别人都这样我也得这样”,“这样可以满足父母和亲友的期待”,或者认为“这可以让自己增光添彩”的认识。而在现实生活中,持有这种求职动机的同学往往不太热心于工作,缺少工作热情和激情。 ......
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