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以科学发展观为指导推进高校党员干部队伍建设


□ 刘祥梅

  (黑龙江工程学院党委宣传部,黑龙江哈尔滨150080)

  摘要:本文阐述了科学发展观视野下的干部队伍建设的思想,并以此为指导分析了高校党员干部队伍建设的重要意义,给出了推进高校党员干部队伍建设工作的方法,即贯彻以人为本的理念,树立服务意识;增加培训,促进干部全面发展,构建合理的队伍结构,实现可持续发展。

  关键词:科学发展观;党员干部队伍;建设;方法

  一、高校党员干部队伍建设的指导思想

  科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。而高校党员干部队伍要真正发挥作用,首先取决于党建工作是否具有活力和动力,能够体现时代特征,具有鲜活的党建工作内容,得到广大教职工的认同。要实现上述目标就必须以科学发展观为指导,从全局的高度审视和把握高校党建在高等教育跨越式发展大格局中的定位,确立正确的思路和工作指导方针。

  “以人为本”是科学发展观的本质和核心,体现在干部队伍建设工作中就是以人才为本。“全面发展”,是科学发展观的最终目的,对人才的培养,最终的目的就是要促进干部队伍的全面发展。衡量一个高校干部队伍建设思想的先进与否,就应该看它是否有利于人才的全面发展,是否有利于队伍的全面发展,是否有利于教育事业的全面发展。“实现可持续发展”是科学发展观重要体现,教育事业的可持续发展必然要求人才的可持续发展,要求党员干部队伍的可持续发展。所谓的人才和干部队伍的可持续发展,就是要求人能够在随着形势的变化,不断学习新的知识不断地进行自我完善,时时保持先进性。因此,新时期,新形势下的高等教育事业要求我们必须用科学发展观来引领和推进干部队伍建设,切实把科学发展观贯穿于干部队伍建设的全过程,落实到干部队伍建设的每个环节,为推进科学发展、促进社会和谐提供坚强的政治和组织保证。

  二、提高党员干部队伍素质的重要意义

  (一)建设高素质党员干部队伍,是推动高校跨越式发展的客观要求和必要条件 共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗力是高等学校人才培养、科技创新和服务社会的重要因素,党员干部的素质和能力,是保持党员先进性,增强基层党组织战斗力的关键。建设一支信念坚定、专业素养高、工作能力强、结构合理、全面发展的党员干部队伍是实现高校跨越式发展的必要保证。刚刚颁布的《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为高等教育事业指明了发展目标,面对新机遇新挑战,要求高校党员干部要具备新知识、新经验、新本领。然而,一些党员干部深切地感到“老办法不管用,新办法不会用”。所以,进一步加强高校党员干部的素质和能力建设十分必要,是实现高校跨越式发展的客观要求。

  (二)建设高素质党员干部队伍,是高校办学育人协调发展的中坚力量

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