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党心所向,民心所愿


□ 本刊编辑部


腐败的历史源远流长,腐败的顽劣性也非同寻常。往往是一种社会过去了、一种制度改变了、一种政权消失了,腐败却又在新的社会、新的制度、新的政权中繁衍滋生。
面对腐败这个世界顽症,共产党始终视腐如仇、反腐不贷。1926年,党内发布第一份反腐败文件《关于清洗贪污腐化分子的通告》。1933年,《中央执行委员会第26号训令》规定,“贪污500元,死刑”。1952年,天津地委的刘青山和张子善因贪污被处以极刑。此后,党的三代领导集体一以贯之地把反腐倡廉作为治党立国的根本。2003年,13名省部级腐败高官相继落马,平均每月惩治1名省部级高官,平均每天查处7名县处级以上干部。2003年12月,中国政府签署《联合国反腐公约》,致力于加强反腐领域的国际合作。2004年2月,《中国共产党党内监督条例》正式颁布。这是中共历史上第一个系统的党内制度规范,是解决前“腐”后继问题的一剂良方,标志着反腐败斗争已经从“权力反腐”转向“制度反腐”。党中央已经看到了腐败问题的严重性,不反不行,不真反也不行,不彻底反仍然不行!
“锄一害而众苗成,刑一恶而万民悦。”反腐败斗争的重拳出击,如风暴,如雷霆,震慑了腐败分子,振奋了党心民心,也充分显示出中国共产党把反腐败斗争进行到底的坚强决心。贪官们心惊肉跳,老百姓则拍手称快。据中纪委党风廉政建设问卷调查显示,1996年群众对反腐倡廉的满意度只有32.8%,而2003年则回升到51.9%。
与整个社会大环境相呼应,企业反腐斗争也是势在必行。腐败恰似毒瘤,严重威胁着企业肌体的健康发展。腐败危害企业经济建设,权力介入市场直接冲击了社会经济秩序。腐败危害企业精神文明,必然瘟疫般地引发腐化堕落、贪污受贿等等企业绝症。腐败危害企业政治稳定,破坏党群关系,损害职工群众的根本利益。事实证明,腐败破坏生产力,瓦解凝聚力,削弱战斗力。腐败不除,企业改革难行,企业发展难促,企业稳定难求。
目前,我国正处于经济体制转轨的特殊时期,企业腐败现象依然比较严重。作为身处反腐斗争第一线的企业党组织,应如何惩治和预防企业中的腐败问题呢?
----注重教育是企业反腐斗争的基础。既要教育企业党员干部“见贤思齐,从善如流”,又要用反面典型时刻警醒他们“手莫伸,伸手必被捉”。要引导他们常想立身之本、常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想、常敲慎独之钟,切实筑牢拒腐防变的思想防线,真正耐得住艰苦、管得住小节、挡得住诱惑。
----健全制度是企业反腐斗争的保证。离开制度的约束,任何掌握权力的人都可能沦为腐败分子。必须形成依制度从政、按制度办事、靠制度管人的机制,使企业反腐工作走上制度化轨道,彻底铲除腐败滋生蔓延的土壤。随着企业反腐斗争向纵深挺进,顽症怎么攻、新病怎么治、隐患怎么除,都需要进行制度方面的研究。
——强化监督是企业反腐斗争的关键。企业必须拓宽监督渠道,形成党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督的整体合力,防止权力失控、决策失误和行为失范,克服权力运行中的随意性、主观性、隐蔽性。阳光是最好的防腐剂。只有让权力公开透明地接受各方面的监督,才能真正从源头上遏制腐败。
金猴奋起千钧棒,玉宇澄清万里埃。清除腐败,这是党心所向、民心所愿!尽管任重道远,但我们反腐倡廉的决心恒定如一。认识在不断深化,措施在不断加强,工作也在不断取得进展。我们坚信,党能领导人民建立新中国,确立社会主义制度,开创改革开放和现代化建设事业,也一定能赢得反腐败斗争的胜利,铸就一座反腐倡廉的巍巍丰碑。



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