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人力资本、雇佣制度与职工持股问题研究


□ 张仁德


内容提要 随着科学技术的进步和现代企业制度的发展,人力资源日 益资本化了,即人力资源转化为人力资本。与此相适应,企业的雇佣制度也 开始发生变化,已经或将要从单向的资本雇佣劳动转变为资本与劳动相互 雇佣的制度,或者转变为劳动者自我雇佣的制度,即劳动者自己的资本雇佣 自己劳动的制度。人力资源性质和企业雇佣制度的这种革命性变革的集中 表现,就是职工持股制度在世界各国的普遍建立和扩展。我国的职工持股 制度形成的时间还不长,并且带有很大特殊性,还有若干重要理论与实际问 题迫切需要解决。
关键词 人力资源 人力资本 雇佣制度 职工持股计划

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