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用手机短信和局域网推动党员先进性教育活动等8则



津京玻壳股份有限公司党委
用手机短信和局域网推动党员先进性教育活动

津京玻壳股份有限公司党委针对一线党员四班三运转、人员分散等特点,充分利用手机短信和局域网等媒体和形式进行先进性教育活动。公司党委责成有关部门同志搜集了《党员名录》、《党章》及《保持共产党员先进性教育读本》等学习材料中的名词解释等,由公司先进性教育办公室向各支部书记发送短信,再由各党支部书记向本支部的党员转发,利用现代化信息手段结合一线党员特点,开展“每日一信”活动,收到了很好的效果。党委鼓励各支部书记结合本支部实际自编短信发给党员,同时在支部之间进行短信借鉴交流,并在学习阶段结束后进行了自编短信评选。与此同时,公司党委还利用局域网公布先进性教育活动的《实施方案》、《动员报告》、阶段安排、简报信息等,党员们可利用下岗休息的时间,随时上网点击进行学习,方便党员们自学。活动形式的创新,使学习的内容更丰富;党员干部与党员、党员与党员之间的关系更密切;先进性教育的氛围更浓厚。

西峡县委
采取措施加强外出务工预备党员管理

西峡县委为避免预备党员因外出务工造成管理脱节的现象,采取措施认真抓好外出务工预备党员的管理工作。一是定人培养。由于外出务工预备党员工作流动性大,支部指定与其一同外出且在一个支部的正式党员作为培养人,加强对其教育管理。二是实行回归报告制度。外出务工预备党员返乡后,要向村党支部汇报自己在外工作的情况及所接受教育管理的情况,同时还要将自己在外所学技术和致富经验形成书面材料介绍给未外出务工人员。三是建立严格的考核制度。预备党员转正会议前,由本人汇报一年来的思想及生活情况,由培养人介绍其在外务工期间思想、工作、学习、生活等情况,支部党员进行信任投票,信任票过半的,方可提交支部大会进行讨论并按期转正。一年来,共有42名外出务工预备党员转为正式党员。

重庆烟草工业公司党委
开展“心连心”共建活动提升党支部工作的服务力

重庆烟草工业公司党委创新党支部活动的形式与载体,为发挥企业基层党支部对营销工作的推动和服务作用,公司党委开展了企业党支部与商业党支部“结对子”的方式,开展“心连心”工商共建活动。主要抓了三个结合:工作交流与情感沟通相结合;市场调查与质量信息收集相结合;维护专卖与保护消费者利益相结合。推动了“企业研发一线连着销售一线,生产现场连着产品市场”经营理念的贯彻实施,提升了党支部对中心工作的服务。主要做法是:组织技术开发、生产一线的党员和骨干到共建单位辖区市场开展调查走访,进行企业形象和产品宣传,收集企业产品质量信息,直接地感受批发商、零售商、消费者以及烟农的意见和建议,进而结合实际有针对性地加以改进。邀请商业公司党团员和卷烟零售商到企业技术研发中心、国家级实验室和卷烟生产现场参观,增强他们对企业产品质量的信任和卖好地产烟的信心。开展体验式互助活动,促进员工换位思考,提高质量和品牌意识,增强立足岗位做好本职工作的使命感。

中国地质工程集团公司党委
从难点入手推进先进性教育活动

中国地质工程集团公司党委针对党组织结构杂、党员分布范围广的特点,坚持从难点入手,全面覆盖、整体推进先进性教育活动。集团在亚洲、非洲近30个国家和地区设有经理部、项目部和办事处,在国内有20余个分、子公司。现有党员307人,其中海外一线党员115名。在海外一线工作的党员中大多为临时聘用的流动党员,占海外党员人数的77%,而且这些党员身居技术和管理的重要岗位,是海外生产的生力军。集团公司党委本着让每一位党员都参加活动、受到教育的目的,积极采取有效措施,按照哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活的要求,建立健全了党支部,确保了每一名党员都纳入党支部的管理之中,在“流动”中接受教育、发挥作用。党委根据实际需要,有针对性地编写和选用一些少而精、适用性强的简明学习材料,通过发送邮件、人带、邮寄等方式及时发至海外各机构和每位党员手中。要求学习形式与内容要努力贴近各海外机构实际、贴近党员实际。在学习中要求党员要理论联系实际,边学边改,边查找问题边制定整改措施。通过大讨论的形式,总结提炼出符合海外实际的党员先进性具体要求,并落实到党员的工作岗位上。

宝钢集团公司梅山(梅钢)公司党委
紧密结合企业实际开展党内主题实践活动

宝钢集团公司梅山(梅钢)公司党委,坚持紧密结合生产经营实际,选准发挥党组织和党员作用的着力点,今年以来,党委围绕企业节约增效的中心工作,在党内开展了“降本增效”党内主题活动。分基层党委(总支)和党支部两个层面进行立项,共立项194项。党委把党内主题活动的内容延伸到生产管理流程中,并将责任和指标分解到每名党员,使党员的先锋模范作用“平时看得出,关键时刻挺得出,紧急时刻拿得出”;强化党内主题活动的渗透力,在活动的深度上下功夫,有针对性地确定活动项目,动员全体党员共同制定行之有效的措施,进行强势突破,推动重点工作的有效实施;明确党组织的负责人为主题活动的第一责任人,与行政负责人共挑一副重担,使党内主题活动紧扣生产经营的中心环节,切中企业管理的脉搏。在活动中注重监控,讲求实效,使党内主题活动有效地促进了企业生产经营目标的实现。
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