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历史在这里沉思——进贤“五七”干校纪事


□ 王永华

  文/王永华

  20世纪60年代末至70年代末,中国的大地上有这样一种现象:全国各地开办了1600余所“五七”干校,用来安置下放劳动的几百万干部与知识分子。近年来,关于“五七”干校国内已出版了不少当事人的回忆录和一些研究性的论著,其中涉及柳河干校、咸宁干校、沙洋干校的文章最多;而当年名噪一时的级别最高、规模最大的江西进贤中央办公厅“五七”干校却较少被提及。笔者通过对原始档案、个人回忆录、口述资料及国家有关政策的梳理,试揭示中办“五七”干校的历史命运。

  一、毛泽东:“广大干部下放劳动,这对干部是一种重新学习的极好机会,除老弱病残者外都应这样做。”

  “五七”干校的产生,不仅是毛泽东一直强调干部下放劳动以克服官僚主义、密切干群关系的必然结果,也是当时解决诸多重要现实问题的需要。

  新中国成立后我国实行中央高度集中的计划体制,国民经济在得到恢复与发展的同时,也造成了权力高度集中以及由此派生的官僚主义问题。毛泽东充分估计到官僚主义的严重危害,把反对官僚主义当成贯彻群众路线、密切党群关系和巩固社会主义制度的根本问题。新中国成立后除了开展经常性的整党整风、社会主义教育外,毛泽东特别强调通过干部下放劳动改造以克服官僚主义、密切党群关系的意义。

  1957年4月27日,毛泽东在为中央起草的《关于整风和党政主要干部参加劳动的指示》中,把整风与干部下乡劳动并列,作为反对主观主义、官僚主义,正确处理人民内部矛盾的主要方法。同年5月10日,中共中央发出由毛泽东审定的《关于各级领导人员参加体力劳动的指示》,要求凡是能够参加体力劳动的各级干部都应当每年抽出时间参加体力劳动。在中共中央和毛泽东的大力推动下,到1960年前,中国至少有上百万干部下放基层参加体力劳动。

  进入60年代后,毛泽东开始认为苏联党已经变质、赫鲁晓夫是修正主义的代表人物。他发现,苏联的干部是不劳动的,高高在上,脱离人民。不光如此,苏联干部的子女也是特殊的。经过观察和思考后,毛泽东得出一个初步的认识:干部搞特殊化,脱离劳动,脱离人民,是产生修正主义的重要原因。为了避免中国的干部腐化变质,防止中共变为修正主义的党,毛泽东在60年代前期发动了一场遍及全国城乡的四清运动,大批领导干部到基层去蹲点,与社员群众实行三同(即同住、同吃、同劳动)。毛泽东在1964年回答法国总统特使马尔罗的提问时说:“我们采取了一些措施,避免走修正主义道路。”他所说的具体措施中,关键的就是干部参加劳动。可见,毛泽东在20世纪60年代中期就形成了一个良好的愿望——通过干部参加劳动来防止中国出修正主义。但是,当时毛泽东尚未找到一个将干部统一组织起来参加劳动的好形式。

  1966年前后,毛泽东对中国政治形势有了新的认识。他认为,在中国已经有相当大的一部分领导权不在无产阶级手里,而落入了“走资本主义道路的当权派”的手里。从中央到基层哪一级都有“走资派”,工厂、机关、学校、部队里都有“走资派”。随着毛泽东这一认识的形成,他对干部参加劳动的问题,感到更加迫切了。可是,他看到,过去中央光是号召干部参加劳动,但各地执行的情况很不一样,可以说,大部分没有认真执行。许多地方流于形式,走过场。那么,怎样才能找到让干部参加劳动的最好形式呢?

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