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党员总经理不愿参加党组织活动怎么办?


党员总经理不愿参加党组织活动怎么办?图片1
【案例】

某国有企业总经理孙某是一个入党32年的老党员,兼任党支部副书记。近年来,由于他的开拓创新精神,企业搞得红红火火,经济效益十分可观,上级领导和企业职工都予以高度评价。然而,他忙于经济工作,为了企业经常奔波在外,很少参加党支部会议。有时,即使在企业里,也以工作忙为由不愿参加党的组织活动,连党费也要支部书记向他催交,满半年或一年才交纳一次。有时候,党支部书记对他提出批评,要他带头参加党组织活动,他就以“党组织活动又不能创造经济效益”的理由走掉。在一年一度的党员民主评议中,有的党员提出:他不参加党的组织生活,不按时交纳党费,违反党的章程,应该作为不合格党员进行教育或处理;但是也有党员认为,他是企业的“有功之臣”,为了企业的发展和职工的利益,还是顾全大局为好;也有个别党员认为,他可以继续当一个合格的经营者,但是不能再当党员。
那么,对于与党员标准不相符合的优秀经营者,应该如何进行教育和处理?对有特殊贡献的企业经营者是否可以降低党员要求特殊对待?

【几种观点】

1.我们党内没有特殊党员,每个党员,不论职位有多高,工作有多忙,都要参加党组织的活动。如果他对党的活动不感兴趣,经常不参加,就必须按照党章的有关规定予以严肃批评,甚至组织处理。
2.党的中心任务是搞经济建设,企业的各项工作必须以经济建设为中心。有些党员整天忙于经济工作,经常奔波在外,很少参加党支部会议,对他们参加党的活动不必作硬性的规定,可以通过个别交谈或电子邮件方式沟通党内生活的情况。
3.基层党组织必须改进党的工作和活动,企业党组织的活动必须围绕企业改革和生产经营来进行,不断提高党组织活动的吸引力和效果。对于忙于经济工作的党员,可以要求他们必须参加党组织的一些重要活动,一般的活动则不一定都要求他们参加,以支持他们多花费些精力搞好企业的经营管理。

【相关知识】

1.刘少奇在《论党员在组织上和纪律上的修养》和《共产党员标准的八项条件》中指出:“在党内有领导者与被领导者,但不管他是领导者或被领导者,总之都是党员之一。”“一切党员必须执行党的政策和决议,积极参加党所领导的革命运动,严格遵守党的纪律……否则,就不能做一个共产党员。”
2.《党章》第一条指出:“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。”
第九条指出:“党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。”
3.党的十五大报告指出:“加强和改进党的基层组织建设,要围绕党的基本路线,为党的中心任务服务;用改革精神研究新情况、新问题,改进工作方法、工作作风和活动方式;认真做好对党员的教育、管理和监督,增强解决自身矛盾的能力。”
4.江泽民在《江泽民论有中国特色社会主义(专题摘编)》中指出:“企业党组织的活动和党建工作,必须围绕企业改革和生产经营来进行。特别是在企业改革和发展的关键任务上,在生产经营遇到困难时,党组织更要主动发挥战斗堡垒作用。”

【简要分析】

1.共产党员要处理好个人职务和政治身份关系,党内是不存在特殊党员的。每个党员不管职务有多高,资格有多老,功劳有多大,他在党内都是一个党员,都要在党内行使党员权利的同时,认真履行党员义务,遵守党的纪律,积极参加党组织的活动,接受党的教育。这不仅是党的性质和宗旨决定的,也是实现党当前和最终目标所要求的。如果允许不参加党的活动、不接受党教育的党员,那么,我们党就成为松散、毫无战斗力的政治俱乐部,就不能完成历史所赋予的神圣使命。
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