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向集团化挺进的三湖农场


□ 汪 洋

向集团化挺进的三湖农场
汪 洋

再到三湖

我的朋友焉潮先生曾航拍三湖农场,他说,鸟瞰三湖农场,宛如一面巨大的棋盘,那种美,是三湖农场独有的魅力。
反射着太阳光耀的排灌渠道,是两条金线;高强度水泥硬化的场区公路,是一条银线;由香樟水杉等名贵树种构成的护渠护路林带,是多条绿线。经过三色平行复线的剪裁,三湖农场的耕地就变成了一片片巨大的方块。随着季节的不断变换,这些大方块里又不断幻化出各种颜色,或油菜花的嫩黄,或稻粒的金黄,或麦穗的明黄,或棉花的雪白。每一种颜色都告诉人们一种丰收的喜讯,每一种颜色都是一种生命的赞歌。在三湖农场的田野上,五彩缤纷的颜色,常年演奏着欢快热烈的生命交响诗。主旋律就是永远漂浮在三湖农场大地上,不断幻化深浅浓淡的绿色。正是绿色对其他种种颜色的帮扶和衬托,使三湖一年四季都显得柔美、艳丽、妖娆,都洋溢着生命活力,都能使我们的心灵感到震颤和愉悦。因了这种绿色,行走在三湖土地上,酷暑中你会感到清凉,严冬里你会感到温暖,浮躁时你会感到宁静,疲惫时你会感到振奋。你会情不自禁地一次又一次地做着深呼吸,贪婪地吸入充盈于空气中的负离子。也正是因为贪恋这种绿色,上个世纪八十至九十年代,我先后三次来三湖做客,我为三湖农场写的一篇小东西,题目就叫《绿满三湖》。
阔别十年以后,我又一次来到三湖。农场环境变得更美好了,生产规模扩大了,生产效率提高了,农工年收入显著增加,群众生活明显改善,农场内设机构却由19个减少到4个,精简79%,办事人员由104人减少到33人,精简68%。
三湖农场机构改革能够进行比较顺利,得益于农场党委的领导。三湖农场党委班子的构成,比较注意连续性。十年前的农场领导班子成员,有两人仍在本届党委班子里任职。一位是原党委副书记林发顺任本届党委书记兼农场场长,另一位是原副场长王以凤任本届党委副书记兼工会主席。三湖农场机构改革之所以能够顺利完成,正是因为这两位主要领导起到了模范带头作用。改革战役打响以后,林发顺和王以凤分别做自己配偶的工作,结果最先精简的是林发顺的妻子和王以凤的丈夫。这样一来,全场干部职工都知道农场的机构改革是玩真格的,大大小小的干部头脑都冷静了。他们认真分析农场机构形势,客观查找自身优势劣势,该自己下的,不做拦路虎,不当绊脚石。当然不是每个人都兴高采烈。但当事人是真诚接受,各级干部是充分理解,全场职工是热烈拥护,整个气氛和谐理性。一场以提高办事效率和减轻群众负担为目标的机构改革,同时加强了党和群众的联系,增进了全场上下的团结,这足以看出以林发顺为首的三湖农场党委是用一个声音在说话,用一个拳头在发力,足以看出三湖农场党委的决心、智慧和效率。

又见林发顺
......

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摘自:长江文艺
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