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世界最具影响力的十大管理大师


□ 张元明


汤姆·彼得斯(Tom Peters)

教育背景:曾获美国康奈尔大学土木工程学士及硕士学位、斯坦福大学工商管理硕士和博士学位。
思想/专长:面向市场、面向顾客。
简介:他积极参与国际管理学会、世界生产力协会和国际客户服务协会等国际组织的研讨活动,同时担任汤姆·彼得斯公司董事长。他每年参加的研讨会达百场之多,还为各种出版物撰写了数百篇文章。
评价/荣誉:汤姆·彼得斯在管理学界的地位无人能及。《经济学人》杂志称他为“管理大师中的大师”,《商业周刊》因他打破了传统的管理理念而称其为“商务的最佳伙伴和最恐怖的梦魇”,《洛杉矶时报》称“彼得斯是后现代企业之父”,《财富》杂志则干脆声称“我们生活在一个汤姆·彼得斯时代”。
服务过的客户:曾担任白宫药品滥用问题高级顾问、麦肯锡公司顾问。
出版物:代表作有《成功之路》、《寻求企业最佳管理法》、《探索企业成功之路》、《致富秘诀》、《卓越的浪潮》、《乱中取胜》等。

彼德·圣吉(Peter M. Senge)

教育背景:1947年出生于芝加哥,是麻省理工学院的博士。
思想/专长:强调在工作场所中人的价值的基本定位。
简介:是国际组织学习协会(Society for Organizational Learning,简称SoL)的创始人和主席。国际组织学习协会是一个由致力于“人和组织的共同发展”的企
业、学者和顾问们所组成的全球性社团。
评价/荣誉:顶尖管理大师,《金融时报》(2000年)十大管理大师之一,被《商业周刊》(2001年)誉为继彼得·德鲁克之后,最具影响力的管理大师。
出版物:他的著作包括受到广泛赞誉的《第五项修炼:学习型组织的艺术和实践》(1990年)、与同事合著的《第五项修炼实践篇:创建学习型组织的战略和方法》(1994年),以及实用手册《变革之舞:学习型组织持续发展面临的挑战》(1999年)。2000年9月,他又出版了一本实用书籍《学习的学校:教育者、父母和关心教育人士的第五项修炼实用手册》。其中,《第五项修炼:学习型组织的艺术和实践》被《哈佛商业评论》评为“在过去75年中影响最深远的管理书籍”。

诺尔·迪奇(Noel Tichy)

思想/专长:领导力变革。
简介:密歇根商学院的教授,担任全球领导力项目主任,同时也是世界知名的领导力变革专家。迪奇教授是通用电器公司克罗顿韦尔领导力发展中心的前任主席,这个中心最近更名为约翰·F·韦尔奇领导力发展中心。
评价/荣誉:《商业周刊》将他列入“世界最有才华的10个管理大师”。
出版物:在《领导力循环:伟大的领导人教授公司取得成功》一书中,他阐述了公司领导者通过培训员工赢得胜利的重要性。这本书已由HarperCollins出版社在2002年出版。迪奇教授的其他著作还包括《领导力驱动》、《掌握你的命运》和《其他人也许会》等。

迈克尔·波特(Michael Porter)

教育背景:毕业于普林斯顿大学,后获哈佛经济学博士学位。
思想/专长:竞争战略思想。
简介:波特博士的竞争战略课程是哈佛商学院必修课之一。他先后获得威尔兹经济学奖(Wells Prize in Economics)、格雷厄姆—都德奖(Graham and Dodd Award)、亚当·斯密奖(Adam Smith Award)、查尔斯·库利奇奖(Charles Coolidge Parlin Award)等,还四次荣获麦肯锡奖(McKinsey Awards)。
服务过的客户:波特博士不仅是瑞士信贷波士顿第一银行(Credit Suisse First Boston)、杜邦(DuPont)、英特尔(Intel)、爱德华·琼斯(Edward Jones)、Navistar、宝洁(Procter & Gamble)、壳牌(Royal Dutch Shell)等公司的顾问,也在政府和国际组织的政策制定中扮演重要角色。1983年,他应邀出任里根总统(Ronald Reagan)的产业竞争委员会主席,开创了企业竞争战略思想,引发了美国乃至全球范围内的竞争力讨论热潮,带动了美国当时的经济复苏。
出版物:作为最备受推崇商学大师之一,波特博士撰写过17部书及70多篇文章。其中,《竞争战略》(Competitive Strategy:Techniques for Analyzing Industries and Competitors)一书出版了53次,被译为17种文字;另一著作《竞争优势》(Competitive Advantage:Creating and Sustaining Superior Performance)也再版32次。
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