互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 大学学报 > 文章正文
刊社推荐

浅谈图书馆的创新管理


□ 邓以惠

  摘 要:本文从图书馆传统管理到创新管理两个层面、多个角度分析了传统管理中的“不适应”现象和阐明了创新管理的主要内涵,通过剖析我国图书馆管理现状和存在问题,提出了创新管理的方向和途径,并对创新的绩效评估进行了简要介绍。
  关键词:图书馆管理 创新管理 绩效评估
  
  图书馆管理是一个目的性、系统性的资源有效配置过程,注重管理效益和效率。目前,在我国的图书馆管理体制下,我国的图书馆管理还基本处于传统阶段,管理思想、管理体制、管理方式都有待创新与转变,以协调管理中出现的不协调、不适应现象。在图书馆管理中,管理者的管理质量起着举足轻重的作用。而对管理绩效的有效评估将成为图书馆管理水准的评价尺度,故要在重视图书馆的创新管理的同时,又要开展公平、有效的绩效评估。
  
  一、图书馆管理的内涵
  关于图书馆管理的定义,不同的研究者出于不同的观察与认识角度,有不同的论述。归纳起来,大致有如下几种:
  潘寅生先生认为:图书馆管理是遵循图书馆工作的客观规律,通过计划、组织、协调、指挥等手段,合理配置和使用图书馆资源,以达到预期目标,满足读者知识信息需求的一种活动。
  刘喜申先生认为:图书馆管理,是指图书馆的管理者,通过实施决策、组织、领导、控制和创新等职能来协调工作人员的行为,以达到图书馆预期目标的活动过程。
  通过容纳和吸取众家之思想,我们可以这样理解图书馆管理的内涵:图书馆管理是运用现代管理理论,通过计划、组织、领导和控制等方法,优化配置图书馆系统的人、财、物,以期完成图书馆即定目标的过程。通过这一概括,我们可以看出图书馆管理有一定的物质、技术要求,并具有很强的系统性、目的性和创新性特点。
  
  二、传统的图书馆管理
  1.图书馆管理体制的不适应。图书馆是社会公益性机构,其主要职能是承担其为社会传播信息文化、提供信息服务、强化社会教育职能的作用。但是,在目前的管理体制下,图书馆并不是完整意义上的社会服务机构。在这种政府起主导作用的体制下,图书馆工作很难指向工作的效率与资源公平配置,随意性颇大,往往是领导或管理者个人意志的具体实施。
  2.图书馆人事管理制度的不适应。图书馆的人才来源在图书馆这个特殊的、范围有限的组织里,除了机制方面原因,人情因素在所难免。新增人员的背景往往处于一种朦胧状态。尤其在市场经济大潮的冲击下,许多人把图书馆看作“铁饭碗”,纷纷通过权利关系涌入图书馆,造成图书馆人才结构的日趋恶化。
  
  三、图书馆的创新管理
  1.管理体制创新。实现以社会效益为主的社会效益与经济效益的统一。首先,图书馆是公益性事业,这也就决定了一定要把社会效益放在第一位,从社会效益出发会给事业的发展开辟广阔的天地,优化生存环境,赢得良好声誉,树立良好形象,得到公众的维护、支持、参与和扶助,进而取得相应的社会效益。其次,图书馆在实现社会效益的同时要与市场经济接轨,融入产业化的发展思路,扩展服务领域和对象,挖掘创新型经营、运作方式,适时更新现代化技术,增强自我发展实力,通过适当的方式获得合法、正当、有效的经济收入,减少经费来源不足带来的压力。
  2.管理机制创新。实现图书馆的机构重组。在当前图书馆管理的社会环境、技术环境下,要求其管理机制要不同于传统手工作业环境下的管理机制。手工作业最大的特征是以物化的文献作为处理对象。手工作业的业务模式不适应自动化发展的需要。因而图书馆必须构建新的运作方式。这种新方式要求进行图书馆管理机制的创新,进行机构重组。
  3.功能创新。提升图书馆信息服务水平。信息服务是图书馆的基本职能。加强对图书馆信息服务工作的创新管理,对做好图书馆工作,提高图书馆的地位和声誉,促进图书馆事业的发展具有重要意义。
  为了实现这个要求,图书馆应从以下几个方面进行努力,强化和有效的开展自身的读者服务职能。要建立一整套较为完善的用户需求感应和反馈系统,同时,要尽快建立图书馆网络综合服务体系,为实现图书馆管理的信息化、信息资源的共享化和提高便捷、快速、适时、准确的服务水平创造良好的网络环境。
  
  四、图书馆的管理现状及问题
  1.图书馆功能的发挥方面。传统的图书馆因为经费限制,馆藏的丰富度、深度和广度也会受到影响,这样就无法最大限度的满足读者需求。而现代意义的图书馆建设,由于图书馆技术设备和技术人才的引进并不能与时俱进,远远落后于形势的发展,时代的需求,所以图书馆的功能发挥亦不尽如意。正是由于图书馆各种功能发挥不够完善,信息传播、社会教育功能的完善履行缺乏必要的条件和肥沃的沃土,使得图书馆“门前冷落车马稀”的现象多年未有改观,这一现象对公共图书馆而言更为明显。
分享:
 

了解更多资讯,请关注“木兰百花园”
分享:
 
精彩图文
关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | EMS快递查询
全刊杂志赏析网 2016