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重庆部分国有重点企业党组织举办党支部书记培训班等9则



重庆部分国有重点企业党组织举办党支部书记培训班

重钢集团、四联集团、大新药业等国有重点企业党组织为切实加强基层党组织建设,做好先进性教育活动的各项准备工作,针对近年来基层党支部书记中新上岗的多、兼职的多、没做过党务工作的多、年轻人多、党务知识了解少的“四多一少”情况,于近期举办了党支部书记业务知识培训班,对在岗的、尤其是生产一线的171名基层专、兼职党支部书记进行了有针对性的脱产培训。培训的主要内容有党建理论、党建工作基本制度、党支部工作业务知识、工作程序、如何保持共产党员先进性等。在邀请学校教师、上级组织部门负责人进行理论教学的同时,采取了先进经验交流、座谈讨论、现场参观先进党支部等多种教学形式。通过培训活动,达到了全面提高基层党支部书记思想和业务素质能力的目的,为下一步搞好先进性教育活动奠定了坚实的基础。

宝钢集团上海一钢公司加快信息化人才队伍建设

宝钢集团上海一钢公司在信息化建设中,突出工程建设与人才培养同步推进,两年多来,坚持借助宝信软件这个“外脑”,以带教的方式,从操作、维护、管理、开发四个层面上培养人才队伍。在日前一钢评选出的61名专家、专家后备提名中,约有一半是信息化专业人才。一钢不锈钢工程信息系统是国内外最先进的管理系统。前些年,由于多种因素信息化技术人才缺乏,公司采取措施引导和鼓励人才归队,通过内部人才流动的方式,把公司内优秀的信息化专业人才配置到不锈钢生产线上来。同时,通过不同层次的培训,特别是通过安排宝信软件专家与公司技术人员进行“一对一”带教,并共同参与项目攻关,破解了一系列技术难点,使公司技术人员的理论和实践水平均有了长足进步。一年来,信息系统不仅运行正常,还在有关专家的指导下,开发出了具有自主知识产权的信息运行管理保障体系,保证了系统的高水平运行,为生产线提前实现达产提供了保证。

慈溪市委建立三项制度扎实推进非公企业党建工作

慈溪市委通过制度建设,扎实推进非公企业党建工作。一是建立目标责任制度。在出台非公有制企业党建工作三年规划时,根据总体目标,层层分解工作任务,明确了市非公有制企业党建工作联席会议各成员部门和各镇(街道)党(工)委在非公企业党建工作中的责任,把非公企业党建列入了机关干部岗位目标责任制考核和基层党建工作先进镇考评的重要内容。二是建立联系帮扶制度。每一位市委、市政府和镇(街道)党政领导确定联系一家非公企业党组织,做到至少每季度一次到企业实地指导工作,及时帮助解决企业党组织工作中遇到的困难和问题,推动工作开展。三是建立督查考评制度。市委先后出台了一系列加强非公有制企业党建工作的规范性文件,并建立了非公企业党建工作通报制度,每季度一次通报工作开展情况,将工作实绩与选拔任用干部和评选表彰先进相挂钩,为推动非公企业党建工作提供了制度保证。 ......
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摘自:企业党建
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