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保持党员先进性,关键是做到“四性”




加强党员的教育管理,提高党员素质,永葆党员的先进性,是新时期企业党组织面临的一项十分重要的任务。为此,扬州市书研会不久前在扬州邮政局,邀请了市区北片12家企业党组织负责人,就新时期如何保持党员先进性这一专题展开了研讨。大家联系企业实际,认真分析了新形势下党员教育管理工作面临的新情况新问题;研究剖析了当前企业党员队伍中的现实思想状况;交流了党员教育管理中的一些经验做法;共同探讨了新时期党员教育工作的新思路、新举措。
大家在座谈中一致认为,无论是国有企业、股份制企业、民营企业,还是私营企业党员的思想状况,从总体上来说是积极向上的,是具有先进性的。但也必须清醒地看到,在新形势下,党员队伍中也产生了一些不容忽视的问题,有一部分党员思想观念和精神状态不适应形势发展的需要,模范带头作用不明显,先进性还不能发挥和体现,也有一些人已经不合格或基本不合格,还有少数人问题相当严重,甚至腐败变质,严重损害了党的形象和威信,影响了党的凝聚力和战斗力。就此,与会同志认为,新时期要保持企业党员的先进性,一靠教育,提高素质,二靠管理,监督约束。关键还要在抓“四性”上下功夫,既立足基础,更着眼长远,并常抓不懈,抓出成效,落到实处。

关键之一,对党员的教育与管理必须坚持长期性

在讨论中,大家清楚地认识到,中国共产党的力量和生命力,就在于它的先进性。而党的力量又主要来源于党员队伍的整体素质。党员是党的细胞,也是党的建设基础,党员素质的优劣,将直接影响到党的肌体,关系到党的先进性。如何在21世纪的今天,继续保持广大共产党员的先进性,是直接关系到整个党的性质、战斗力和党在群众中的威望,关系到我国社会主义现代化建设的一个重大问题。现在,我们正处在伟大的变革时期,共产党人面临着能否“变革不变质,变革不变向”的严峻考验。因此,搞好新时期党员的教育管理,全面提高党员队伍整体素质,永葆共产党员的先进性,这是面向新世纪加强党的建设新的伟大工程,也是企业党组织必须思考的一个重大课题。我们要从党所处的地位、环境和肩负重任的高度,按照“三个代表”重要思想和十六大提出的新要求,进一步深化对党员教育与管理重要性和必要性的认识,从而增强责任感和紧迫感。要自觉地把党员教育管理这项固本强基的工作,提到党委的重要议事日程上。要持之以恒地抓紧抓好,抓出成效,把党员教育管理工作提高到一个新的水平。

关键之二,对党员的先进性教育必须把握时代性

共产党员的先进性,在不同时期有着不同的要求。“三个代表”重要思想赋予党的先进性以鲜明的时代特征,也是新时期党员先进性的衡量标准,为我们开展保持共产党员先进性教育工作进一步指明方向,提出了新的更高要求。为此,要把学习实践“三个代表”重要思想这条主线始终贯穿在党员教育管理之中,着力提高党员的思想政治素质、道德作风素质和科学文化素质。特别是要强化党员的理想信念教育,这是保持党员先进性的首要问题。要用先进的思想理论武装党员头脑,不断增强“党的意识”和“先锋意识”,牢固树立科学的世界观、革命的人生观和正确的价值观,使党员在任何情况下,始终做到党员的身份不忘、政治本色不变、党的宗旨不丢。忠实履行“三个代表”,发挥先锋模范作用。同时,党员教育管理还要突出一个“严”字。要加大对党员干部监督管理的力度,严把入口,疏通出口,确保党员队伍的先进性和纯洁性,使党员队伍充满生机和活力。 ......
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摘自:企业党建 Tags:人性
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