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发挥“网上政工”优势积极开拓思想政治工作主渠道


□ 李战胜



互联网是电子信息技术高度发展的产物,是人类社会步入信息时代的重要标志。紧跟时代步伐,实现思想政治工作的手段现代化,是新形势下加强党的执政能力建设的必然要求。彩虹集团党委为了适应党建和思想政治工作不断发展的新情况,于2002年7月开设了思想政治工作网站。两年多来,通过抓观念创新和管理创新,积极进行网上思想政治工作的探索和实践,取得明显成效。上网访问人数由开始的每天几十人次上升到每天五、六百人次,累计浏览总人数已达到244432人次,成为集团宣传政策、交流政工信息、开展网上学习培训的重要阵地。

一、抓观念创新,开辟彩虹党建和思想政治工作的新途径

集团党委下有10个基层党委,4个直属党(总)支部,6个陕外子公司,集团党员总数达到3600多人,党建和思想政治工作面临“点多线长”、不易覆盖的困难。党委网站建立以后,通过和各单位原有的内部小局域网联通,很快延伸到车间和班组,网站开设了“党旗飘扬”、“党风党纪”、“青春在线”、“工会工作”、“改革之窗”、“网上支部大课堂”、“网上党员活动室”、“企业文化”等30多个栏目,涵盖了企业党政工团的主要工作。网站坚持开展以“三个代表”重要思想和十六大精神为中心的理论教育,积极反映集团党建活动和企业改革进程,广泛宣扬优秀党员的先进事迹,以信息量大、更新快、版面活的特点赢得了党员干部和广大员工的支持和肯定,被大家亲切地称为“彩虹红色网站”。
网站通过开设政工信息快速传递系统,实现了集团党委与各分党委、直属党(总)支部的党建信息共享和传递,为集团党委决策提供了快捷、准确的信息支持。两年来,党委网站先后举办了“迎七一党徽闪耀彩虹”网上摄影大赛、“党旗·誓词·形象”网上征文大赛、“彩虹杯”网上硬笔书法大赛、支部组织委员网上答题赛等多种形式的比赛活动,吸引了广大员工的参与热情,丰富了各级党组织生活。经过不断发展壮大,党委工作网站实现了与彩虹外网、彩虹内网和集团工会网的技术链接和信息共享,集团的思想政治网络由原来的各单位独立的“作坊式”变成了现在的“互联互动式”,扩大了党建和思想政治工作的覆盖面。
大容量、快节奏的党建信息带来了党组织活动形式的改变和员工的思想观念的改变,使大家真正感受到了彩虹思想政治大网络带来的崭新变化。

二、抓管理创新,不断提高网站建设水平 ......
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摘自:企业党建
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