互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 女性 > 文章正文
刊社推荐

浅谈新时期高校学生党建工作


□ 王成琛 邵 红 马丹凤 刘 铸

  一、当前高校学生党建工作面临的问题
  
  1.部分大学生理想信念不坚定。随着经济全球化的快速发展,各国经济、文化之间的交流加深,西方敌对势力千方百计地用各种手段引诱、侵蚀我国青年一代, 大学生正处在青春期,某些生理和心理因素处于极不稳定的状态,具有强烈的好奇心,容易被外在的热点所吸引,当前国际形势的巨变已经使不少大学生在思想上产生了动摇。一部分大学生对共产主义信念产生了怀疑,反映到党建工作上,就是相当一部分大学生的入党欲望不强,甚至有人明确表示放弃入党,这对搞好大学生党建工作非常不利。2.信息技术高度发展,党建传统教育方式受到冲击。信息时代信息量大,传播速度快,覆盖范围广,具有高度的开放性和全球交互性。高校在某种意义上是各种信息的交汇中心。这使党建工作所处的环境更为复杂。过去的自上而下以集中宣讲为主的党内学习等模式,很大程度上已不能满足党员的需求。当前高校继续大量使用的听报告、读文件的传统教育形式,往往很难调动大学生对党课学习的兴趣,从而使党建教育难以达到预期的理想效果。3.党员发展的数量和质量不协调。高校学生党建工作随着高校扩招正步入一个快速发展时期,学生党员的发展力度大大增强,一些高校为了追求发展比例,考察发展工作在一定程度上缺乏规范化和系统化,出现了一些不良现象。当前,高校学生党建工作还存在入党程序不严格、班级院系之间搞平衡、毕业前突击发展等问题。可见,面对不断扩大的学生队伍, 高校学生党建工作要真正做到“成熟一个、发展一个”,任务是非常艰巨的。4.学生党员模范作用发挥不够,整体影响尚不明显。学生党员应该在群众和集体活动中发挥先锋模范作用。但总体上看高校学生党建在“进口”上把握较严,但有些学生入党后在群众和集体中发挥先锋模范作用不够,学生党组织的整体影响也不明显。在校园中活跃的各种群众性社团活动中,学生党组织的声音较为低沉,学生党员在各种学生活动中发挥的作用有限。5.党务工作者的数量和质量不能适应高校学生党建工作的需要。随着高校办学规模的扩大,党建任务加重与党务工作人员不足之间的矛盾越来越突出。当前高校专职的党务工作者较少,各高校的学生党建工作主要由各院系党总支副书记和辅导员承担,同时,他们还肩负着大量的学生日常管理工作,对党建工作投入不足,工作不够及时、细致和深入,这在一定程度上影响了发展党员的数量和质量。
  
  二、加强高校学生党建工作的对策
  
  1.紧抓思想建设和理论教育工作,坚定大学生共产主义理想信念。深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。充分利用党校、马列主义班、党章学习小组等宣传阵地,营造良好的理论学习氛围。学生党组织要注意紧密结合形势,不失时机地对学生进行思想政治教育,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想武装头脑,开展辩证唯物主义和历史唯物主义教育,开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,开展中国近现代史和国情教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和为人民服务的价值观,抵制各种错误思潮,坚定共产主义理想信念。2.利用互联网,创新学生党建教育方式。教育方式的网络化,有利于大学生党建教育由自上而下的单向灌输转变为双向互动,具有空前的自由度和极强的渗透性。新形势下,高校的党务工作者应该认真学习网路技术,努力掌握网络空间里的主动权,形成健康向上的网络文化氛围。在利用互联网开展党建工作的同时,要帮助大学生增强上网的自我约束能力和对不良信息的抵抗能力。只有这样,我们才能牢牢把握当代高校学生党建工作的前进方向,注入学生党建工作新的活力和焕发无穷生机,使其在社会主义现代化建设的伟业中发挥重要作用。3.严格发展程序,准确把握党员发展数量与质量的关系。在把握发展大学生党员的数量与质量的关系上,要在保证质量的基础上提高党员数量,实现数量、质量和谐发展。要协调好党员发展数量和质量的关系,必须认真做好发展计划,严格发展程序,对发展对象做到早选苗、早培养,有条不紊地做好党员发展工作。4.时刻教育,提升党员先锋模范形象。学生党员的模范带头作用发挥的大小,是衡量学生党建工作成败的重要标志之一,直接关系到党员本身的形象,影响到学生党支部在学生中的凝聚力和战斗力。要树立一名学生党员的良好形象,必须指导学生党员正确处理好自我发展和服务群众的关系,在重视学生党员个体自我发展提高的同时,必须高度重视学生党员服务群众的功能,做到源于群众、服务于群众。要求学生党员和党组织牢固树立全心全意服务青年学生的观念,成为联系群众的桥梁和纽带,使党组织取得广大青年学生的信任,使学生党员处处体现模范带头作用,增强党组织的凝聚力、战斗力和感召力。5.加强队伍建设,提高党务工作者的自身素质。建立一支高素质的党务工作者队伍,是做好大学生党建工作的重要保障。可考虑从机关中选拔有丰富党务工作经验的优秀干部担任兼职组织委员,同时结合高校人事制度改革,探索新形势下党务工作干部的选聘机制,不断优化干部队伍结构。要加强对党务工作干部的理论知识培训和业务技能培训,对党务干部进行定期培训,或创造条件选送他们外出进修和学习,以提高其自身的业务素质。此外,党务工作者还应不断创新工作思路,改进工作方法,增强主动服务意识。 ......
很抱歉,暂无全文,若需要阅读全文或喜欢本刊物请联系《山东文学·下半月》杂志社购买。
欢迎作者提供全文,请点击编辑
分享:
 

了解更多资讯,请关注“木兰百花园”
分享:
 
精彩图文


关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | IP查询
全刊杂志赏析网 2017