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党支部书记要有诚心、耐心、热心等2则




姓 名:国树森 职 务:天津天发重型水电公司三车间党支部书记
回 放:三年前,在企业重组时与原车间职工全部来到新企业
感 悟:作为一名基层党支部书记,对待党支部工作要有诚心,做思想政治工作要有耐心,对涉及职工切身利益的大事小情要有热心。

党支部书记要有诚心、耐心、热心

编辑点评:当企业基层党支部书记,每天面对的事情繁杂、具体,必须想法密切与党员和群众的关系。有诚心,才能赢得信任;有耐心,才能换得理解;有热心,才能为党员和群众干更多的好事、实事。
我们天发重型水电公司是2001年初由两个国有企业共同出资重组而成的新企业。作为重组企业的车间党支部书记,三年来,我与车间党支部成员紧密配合,带领广大党员、职工以车间稳定发展为大局,针对重组后车间工作的新特点积极开展工作,使车间面貌发生了很大变化,不但职工人心稳定,干劲不减,而且车间产量创历史最高水平。通过这几年的实践,我感到作为一名基层党支部书记,对待党支部工作要有诚心,做党员、职工的思想政治工作要有耐心,对涉及职工切身利益的大事小情要有热心。只有这“三心”并举,才能带领党员、职工不断克服困难,保持车间的稳定与发展。
当好党支部书记,要有诚心。企业重组之初,我与原车间职工全部来到新企业。当时车间面临“四多一盼”:原企业遗留的债权债务多,拖欠职工工资多,生产条件差的多,职工怨气多;职工盼望企业发展的心情极为迫切。在这种情况下,我与党支部成员一道诚心诚意、积极稳妥地干好每项工作。一方面,想方设法落实生产任务,使职工有活干,能拿到工资,让他们看到企业发展的希望,增强对新企业的信心,最大限度地减少由于原企业拖欠工资所造成的负面影响。另一方面,积极向职工宣传解释国家产业结构调整政策,鼓励他们面对现实,理智看待重组改制,尽力克服失衡心理。为了解决职工的后顾之忧,我组织人员核查五年来原企业拖欠职工工资的数额,再配合原企业排定补发拖欠职工工资的顺序,使职工心里有了底,全身心地投入到了生产之中。职工们看到党支部和车间领导诚心诚意地为职工办实事,从而消除了疑虑,大大增强了发展企业的信心。在重组后的8个月时间里,经过职工共同努力,产品产量超过历史最高水平。
当好党支部书记,要有耐心。由于企业重组,一部分下岗、分流和退休人员在原企业无法解决的问题也随之带到了新企业。有一阵子,这些职工每天都要到车间来询问、质疑,有的动软的,有的动硬的,他们要求车间领导立即解决问题,一度干扰了车间的正常生产秩序。看着面露愁容的职工和一时难以解决的棘手问题,我也曾产生过不想干的念头。是呀,都五十多岁的人了,整天挨骂、受指责、遭埋怨,而又不能马上帮助解决问题,您说这党支部书记当着还有啥劲?可仔细想想,这部分职工因下岗失去生活来源,拖欠工资又解决不了,也难怪他们发脾气甚至有过激行为。在这种情况下,我耐心细致地做思想工作,积极与上级部门配合解决一些实际问题。有些事一时解决不了,我就反复给这些职工讲道理,求得他们的谅解。即便有的职工家属不理解,整天耗在办公室要求解决问题,我也不急不躁地耐心解释,甚至从自己腰包里拿出钱来为他们暂解燃眉之急。
当好党支部书记,要有热心。作为基层党支部书记,整天接触的就是职工工作、生活中出现的各种问题。得知一名职工因患病丧失了劳动能力,又离了婚,致使生活一度陷入困境,我先后多次找到有关部门请求协调解决,最终使其得到妥善安置,并帮助他鼓起了生活的勇气。除了千方百计提高产量、增加职工收入外,我还与党支部成员一道在改善生产环境、提高生活水平等方面下功夫,为职工创造良好环境。在为职工修建浴室、改造蒸饭箱、修缮漏雨厂房、治理环境脏乱的过程中,我都一马当先。为了提高一线工人的操作技能,我发动工会、团支部在职工中开展劳动竞赛,并分期分批对职工进行技术培训,使一线工人全部达到中级操作水平。今年,结合企业质量管理体系认证,我带领党员、职工整理生产现场,将一些多年未能解决的问题加以治理,排除了安全隐患十余项,使车间环境得到很大改善。
看着车间党员、职工的工作和生活井然有序,精神面貌焕然一新,我这个当党支部书记的感到无比欣慰,毕竟自己的心血没有白费!
(国树森撰稿 秦绍融编辑)

以诚相待 互相尊重

姓 名:严维全 职 务:天津机车车辆机械厂铸钢车间党支部书记
回 放:1993年开始做车间党支部书记工作,先后在两个车间与9名车间行政领导一起工作过
感 悟:在搞好车间工作中,党支部书记作为党支部班子的一班之长,一定要正确处理好与行政领导的关系,以诚相待,互相尊重。
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