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大中型特困国企半数以上已关闭破产等8则




大中型特困国企半数以上已关闭破产

国资委主任李荣融透露,目前我国已有一半以上需要退出市场的国有大中型特困企业和资源枯竭矿山实施了关闭破产,一些沿海地区长期积累的需退出市场的企业绝大多数已经关闭破产。北京、上海、江苏、浙江、福建等5个省市已经停止实施政策性破产,全面转向依法破产。
李荣融介绍,目前全国国有企业关闭破产四年规划的编制工作已经完成,并已上报国务院审批。今年是贯彻落实规划的第一年,国资委将召开专门会议,对实施四年规划和做好今年企业关闭破产工作进行部署。他要求各地认真把握政策,规范操作,继续做好这项工作。

央企今年将全面推进分离企业办社会职能工作

中央决定今年在中央企业全面推进分离企业办社会职能工作,财政部已经安排了专项资金。
做好企业分离办社会工作,是深化国有企业改革,解决国有企业人员多、负担重的历史遗留问题,增强国有企业竞争力的重要措施,也有利于各项社会事业的统筹协调发展。中央企业分离企业办社会职能工作去年迈出了重大步伐,首先在中石油、中石化、东风汽车三大集团进行试点,目前试点工作已基本完成,已与地方政府就机构、人员及资产的移交达成协议,移交工作正在进行,将有854个中小学和公检法机构、9.4万名职工(含离退休教师)从企业中分离,每年为企业减轻负担40多亿元。
据介绍,截至2004年10月底,各地和中央企业实施主辅分离的国有大中型企业818家,涉及改制企业4572家,涉及富余人员100万人。河北省省属国有企业办社会职能已全面完成分离移交工作,涉及各类中小学校、医院、公安机构252个,人员31157人。
厂办大集体是推进国有企业改革和发展需要解决的一个问题,为此,中央决定今年先在东北地区试点。他希望东北三省的国资委抓紧工作,为解决这一问题积累经验,其他有条件的地区也要积极探索解决这一问题的办法。

领导力:执行≠服从

对于企业的绝大多数国内企业的领导者来说,执行、执行力文化等已经是近两三年来挂在企业老总们口头禅,再熟悉不过了。可是若要仔细问一下关于执行的问题,十有八九会把执行与服从等同起来,这也难怪企业老总们对执行的误读,也许他们太想看到成功企业的之所以成功的要素、成功的原因、成功的方法等。也想超越更多的企业,将自己打造成为世界一流或者国内一流的企业。这种出发点是好的,正是由于这种学习的心态,令国内的越来越多的企业家能够与世界管理学者、世界500强企业的领导进行对话,是国内企业家的思维、管理等各方面能力得到了巨大的提升原因。
这一切也要归功于引进营销与管理书籍的学者、出版社等,他们为国内学术界和企业管理者带来了大量的营销管理知识和信息。但是,我们在看国外书籍的时候,一定不要盲从或曲解,否则非但不能有益于企业的管理和发展,而且会带来一定的负面效应。一定要从实际出发,先练好企业的内功,然后谋求更大的飞跃! ......
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摘自:企业党建
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