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征服太空任翱翔



人类天生多奇想,征服太空任翱翔,
今朝终圆千年梦,华夏谱写新篇章。
人类历史将永远铭记这一天:2003年北京时间10月15日9时,我国“神舟”五号载人飞船顺利升空,绕地球飞行14圈,16日6时23分返回舱安全着陆,我国首次载人航天飞行获得圆满成功。
中华儿女和世界人民将永远铭记杨利伟的名字:他带着嫦娥奔月的传说,带着莫高窟壁画上的飞天,带着诗人屈原的天问,带着幻想家万户开始的人类首次飞向空中的尝试,带着古老民族饱经沧桑的历史,带着炎黄子孙遨游浩瀚太空的梦想,乘“神舟”五号飞船圆满实现了我国首次载人航天飞行的壮举。
为了这一天,多少人豪情满怀,勇攀崎岖路;多少人殚精竭虑,青丝变白发;多少人顽强攻关,累倒实验室;多少人无怨无悔,默默献才智。这一天,展示了我国的综合实力,竖立起中华民族自立于世界民族之林新的里程碑,对提高我国的国际地位、振奋民族精神,将产生不可估量的巨大作用。
作为着力加快发展的企业,作为锐意创新的企业党建工作,应当从我国首次载人航天飞行获得圆满成功中得到哪些方面的教益呢?一位企业党委书记说了十二个字:争跨越、求创新、讲严细、靠人才。
发展争跨越,目标聚人心。从1961年前苏联开始到2002年,俄罗斯飞船已载人飞行92次,俄罗斯飞船的性能、使用时间、使用效果比美国飞船要好。我国把俄罗斯最先进的“联盟—TM"作为赶超目标,实现了一次完成、一步到位,缩短了40年差距,而且具有自己的特色。有了跨越的思维,才会有跨越的行动,凡事莫不如此。
科技求创新,硕果放异彩。“神舟”五号飞船安装了52台发动机,能够精确调整飞行姿态和运行轨道;首次应用了55项新技术,光电技术、自动控制技术和弱信号的远距离传输技术均达到国际先进水平;采用了S波段、短波和超短波等多种通信技术手段;一切用品都按特殊要求特殊制作。没有科技创新的支撑,就没有理想境界的实现。
工作讲严细,责任到岗位。为了确保发射万无一失,航天工程实行了严格的“全员全过程质量控制”,从普通工人到总指挥,每个工作岗位都承担相应的技术和质量责任;培育了保证航天员绝对安全的“零缺陷”文化,发射过程中几百套安全方案无一启动,创下零缺陷的纪录。万丈高楼平地起,一砖一瓦需筑牢,这是颠扑不破的真理。
攻坚靠人才,后盾有团队。“神舟”五号工程培养和推举了大批年轻、有才华、组织能力强的科技人才,工程七大系统中,40岁以下的技术人员占了整个队伍的80%以上;建设了配合紧密、协调一致的团队,110个研究院所、3000多个协作配套单位都出色完成了研制建设任务。以人为本挖潜能,集体智慧显神威,是成就事业的立足点。
归根到底,奇迹源自人的主观能动性。只要把人的积极性和创造性调动起来,企业发展和党建工作的创新也会“征服太空任翱翔”。管理 ......
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摘自:企业党建
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