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诚信——企业赢得市场的基石


□ 本刊编辑部


西安宝马彩票案沸沸扬扬,社会舆论哗然,诚信问题引起世人关注、企业警醒。
诚信是一个古老而又崭新的话题,讲信用、重承诺是中华民族的传统美德。
远古时代,人们靠“讲信修睦”,维系群体和谐、公平分配资源,共享劳动成果,“人无信不立”的古训相传至今。
封建社会,守法商人把讲信用作为兴商立业之本,徽商靠诚实守信的经营理念,雄居商界三百年。
市场经济,明智的企业家把诚信看作打开市场的敲门砖,“信誉就是生命”成为各大公司的治企格言。
诚信是企业通向市场的铺路石,赢得用户的金字匾,集聚财富的蓄水池,加快发展的助推器。
自古经商在诚信,一言为重百金轻。
诚信是一笔巨大财富,用心、用力增值这笔财富,就会给企业带来广阔的发展空间。
恪守诚信,使一些大公司在市场竞争与合作中独占鳌头、长盛不衰。武汉东陵电梯发现电梯曳引机缺陷,主动上门召回售出的60部,不惜200万巨资买诚信,传为佳话。联想领导层在合作人出现严重亏损关头,向银行先坦言真情,再申请贷款,终于赢得信任,挽企业于危难,换来一片新天地。
诚信也是企业经营者手中的一把“双刃剑”,不守章法既会屠戮他人,也会伤害自己。
从市场上充斥的假冒伪劣、坑蒙拐骗到股市上的暗箱操作、利润造假业绩虚报等缺失信誉、毁诺败德的行为,有的企业虽获益于一时,给银行、出资人、消费者带来经济上甚至人身的伤害,却以长远利益受损和丧失诚信为代价,最终毁掉了自己。美国的安然公司、安达信公司因做财务假帐出现丑闻导致公司的解体和破产,国内银广厦、蓝田股份等上市公司违规操作、弄虚作假、虚报利润的诚信缺失,受到查处,警世案例触目惊心。
锻造诚信链条,倡导守法经营,创造美好的市场环境,需要全社会的参与和关注,更是企业的份内之事,守土之责。
搞好诚信建设是企业党组织的份内之事。提升企业诚信力,领导要带头,教育是关键,文化奠基础,制度管长远。
要靠领导树立诚信力,从提高思想道德修养入手,教育企业领导者自觉承担起维护社会利益的责任,带头树立讲道德、重诚信的形象,一级带一级,遵纪守法、诚实经营,企业就会风气正、事业兴。
要靠教育提升诚信力,把讲诚信之德、刹败信之风作为企业思想政治教育的长期任务,加强职业道德建设,在价值层面上求得诚信共识、构筑道德防线,培育良好职业风尚,持之以恒,必见成效。
要以文化力铸就诚信力,将诚信建设孕育于企业价值观、经营哲学和管理思想中,靠润物无声的文化感染,改进经营管理者和员工的价值观念和行为方式,进而奠定讲信誉、重承诺的文化基础。
要用制度保证诚信力,把诚信纳入企业的方针目标进行管理,健全完善产品召回管理、部门信用评估、风险管理等规章制度和工作机制,治理薄弱环节,堵塞漏洞,永久构建起杜绝违信事件防火墙。 ......
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摘自:企业党建
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