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坚持开展党内主题活动 推进重钢持续健康发展


□ 贾志刚 邱 阳

党的十六大提出“围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力”,为基层党组织的工作提出了明确的要求。按照中央的要求,重钢党委一直在思考,企业党组织在母子公司运作机制下如何更好地围绕生产经营中心开展党建工作。2000年以来,重钢党委以层层开展党内主题活动为切入点和着力点,把企业党建工作和生产经营中心工作紧密结合起来,取得了明显的成效。

一、开展党内主题活动的主要做法

1.围绕中心,突出重点,抓好党内主题活动的规划。
重钢集团是一个有着上百年历史、26个子公司、31129名职工、8959名在岗党员的特大型国有企业。目前,按母子公司体制运作。集团公司党委根据各子公司地域分布散、涉足行业广、职工人数多的实际情况,按照“党委抓规划,支部抓实施,党员创业绩”的总体思路,“三级协同,全员保证”(集团公司党委、各子公司党委、各党支部三级党组织协同一致开展工作,全体共产党员共同保证生产经营目标实现)的工作格局来规划党内主题活动。并力求在党内主题活动中体现出“紧、实、新、严”的指导思想,即:紧扣生产经营中心开展、务求实效、有所创新、严格考核,使党内主题活动得以深入持久地开展。
首先是提炼一个好的主题活动词,增强感召力。2000年以来,重钢集团公司党委的党内主题活动有个总主题,即“我为重钢发展做贡献”。2000年,重钢实现扭亏目标后,加大了改革和技术改造的力度,把发展作为重钢的中心工作。为了让全体共产党员成为发展重钢的排头兵,全身心地投入到企业的改革发展稳定工作中去,集团公司党委确定以“我为重钢发展做贡献”作为党内主题活动的总主题和主旋律,突出“发展”,立足“做贡献”,并且保持较长一段时间不变,这样就使主题活动词深入人心,大大增强了主题活动词的感召力。
第二,紧扣生产经营中心和重点、难点工作开展,找准着力点。找准着力点是主题活动成功的关键。集团公司党委把生产经营中的重点、难点工作作为党内主题活动主攻方向:管理有漏洞、经营有困难,就组织党员加强管理、堵塞漏洞;产品成本居高不下,就号召党员点滴节约、节能降耗;安全方面易出问题,就发动党员查找根源、消除隐患。这样就找到了主题活动与生产经营中心工作的最佳切入点,具有较强的可操作性,避免了“要求高、口号响,落实不到位”的形式主义。
第三,注重与其他工作的结合,扩大影响面。一是与集团公司的发展思路相结合,不断丰富主题活动的内涵;二是与阶段性的重点工作相结合,注重针对性和实效性,增强主题活动的生机与活力;三是与党建目标责任制相结合,构建由“虚”变“实”的保障体系,确保主题活动的有效性;四是与党员先锋工程活动相结合,充分发挥党员的先锋模范作用;五是与厂情教育活动相结合,树立和宣传主题活动中涌现出来的感人事迹和典型经验,进一步增强党组织的凝聚力。 ......
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摘自:企业党建
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