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伍跃:《中国的捐纳制度与社会》


□ 范金民

范金民

  中国是科举大国,前后实行1300余年的科举考试,影响中国社会至深且巨,因而一直备受人们关注,成果源源推出。然而,与科举几乎具有相同功能,某些方面甚至具有科举所没有的功能,并影响到科举作用的发挥,在明清中国的社会流动中极为重要的捐纳制度,却殊少有人研究。

  在寥若晨星的研究成果中,许大龄先生发表于1950年的《清代捐纳制度》(原刊于《燕京学报》专号第22号,后收入氏著《明清史论集》,北京大学出版社.2000年),利用关于捐纳问题的不少具体规定即捐例以及相关公牍,并走访清末曾任吏部文选司掌印郎中的崇彝,将清朝一代的捐纳区分为开创期、因袭期、变更期,并从暂行事例和现行常例的区别、捐纳的具体规定和报捐者的铨选问题三个角度,说明了清代捐纳制度的基本构造,更在分析捐纳造成恶果的同时,介绍了清朝人就取代捐纳而提出的种种方案。该著以丰富坚实的史料为基础,提出了诸多经得起历史考验的结论,即使在大量史料尤其是档案史料被陆续公布的今日,仍然是研究捐纳制度必不可少的重要参考书。

  作为研究清代捐纳制度的一部拓荒性力作,许著“开辟了清代政治史研究的一个领域”(冯尔康《清史研究与政治》,《史学月刊》2005年第3期),厘清了捐纳制度的诸多基本问题,也为捐纳制度的继续研究夯下了坚实的基础。然而整整一个甲子过去,学界对于捐纳的研究,再无大的进展,黄仁宇、何炳棣等重量级学者对捐纳制度的一些误解依然流行,《中国大百科全书》等工具书相关条目的失误仍未澄清。令人欣喜的是,许大龄先生的学生、现在供职于日本大阪经济法科大学的伍跃教授新近推出的《中国的捐纳制度与社会》-书,追武前贤,或许有望弥补中国捐纳制度史研究中的种种缺憾,恢廓中国捐纳史研究的新局面。

  许著着重制度,重在兴革,而伍著着重官僚人事制度史和社会史,既厘清制度的规定,更着眼实际的运作,结合制度和运作,从捐纳和科举、捐纳和官僚铨选、捐纳和社会流动等方面,来探讨捐纳的功用地位和影响。

  伍著由序章、正文8章和终章构成,正文依次为:第1章,明代的例监与纳贡;第2章,清代的报捐制度;第3章,清代的报捐与印结;第4章,捐纳出身者的登用与候补制度;第5章,清代官僚的升进人事与捐升——以捐升制度的成立为中心;第6章,官僚的惩戒处分与捐复制度——以捐复制度的成立为中心;第7章,清代的赈捐——以光绪十五年江浙赈捐为中心;第8章,捐纳制度的实施与商人。全书在以下几方面取得了较突出的成绩。

  一是视角新颖,清晰揭示了捐纳对于社会流动的重要作用。

  捐纳制度在明清时期实行500余年,一向遭人诟病,连最高统治者也多意识到其消极作用和恶劣影响。既有研究多从捐纳和财政层面着眼,注意到捐纳之实行,是朝廷为解决财政问题,摆脱财政困境的重要举措。然而何以在财政并不拮据的康乾盛世,捐纳制度仍实行不辍?即如许先生,就明确将其归结为供给军需、政治作用和优待满族。伍著别出蹊径,见物见人,以人为中心,先从人事制度史的角度,探讨了社会各界利用捐纳取得人仕与铨选的资格、取消或减轻处分、升官晋级等问题,继而从社会需要和影响的角度,通过分析明清时期人们对捐纳的观察和利用,列举明清两代通过捐纳走上正途成为科举考试捷径的事例,指出捐纳作为社会流动的工具具有一种终身有效性,即捐纳不仅可以推动人的上行流动,还可以对可能预见的下行流动采取事先的防范措施;当下行流动发生后,还可利用捐纳挽回或减轻下行流动所带来的损失。伍著提出,清代捐纳的制度化,官从财政利益出发,民从自身需要出发,是官与民社会互动的产物。清代的捐纳,既可捐贡生、监生等出身,又可捐实官资格,还可捐顶戴、翎枝等虚衔与封典;既可捐京官郎中以下、外官道府以下、武职参将游击以下等升迁,又可捐降草、留任、离任、原衔、原资、原翎捐复等维持或防止降职;既可捐分发指省、加级、记录等任职,又可捐补原缺、免试俸历俸、实授保举、实用离任、引见、投供、验看、回避等,名目繁多。许著及随后关于捐纳制度的研究,已将捐纳之类别、形式、名目、捐额等规制以及开捐原因等论说明白,但均未垂意于社会流动之功用。将捐纳于社会流动的功用论述明晰,从本质上把握捐纳的制度与运作,正是伍著的一个重要创意。

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摘自:历史研究
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