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资源分割与产业组织的演化


□ 彭璧玉

  [摘要]资源分割理论是组织生态学的重要理论,它从资源分化的角度解释了产业组织之间的竞争共存现象。资源分割理论的核心包括三个部分,一是资源分布的形状,二是通用型组织的行为和演化,三是在既定的资源分布和通用型组织的行为方式下,专业化组织的行为和演化。研究表明,组织生态位宽度的差异和组织生态位的分离是组织之间竞争共存的基础,而组织之间存在的边缘效应、聚群行为和扩散行为等行为机制,能抑制组织种群之间与种群内组织之间的竞争排斥行为。资源分割会通过影响组织设立、组织成长和组织死亡而制约产业组织的演化。
  [关键词]资源分割 组织生态学 产业演化
  [作者简介]彭璧玉(1966-),男,湖南省双峰县人,管理学博士,中山大学博士后,华南师范大学教授、博士生导师,主要从事企业理论和组织生态学研究。
  [中图分类号]F270 [文献标识码]A [文章编号]0439-8041(2007)02-0087-05
  
  任何产业组织的发展都需要特定的资源基础。所谓资源是指可以被组织利用的物质、条件或因素,随着它在环境中可获得性的增加,组织的成长性也增加。也可以把资源理解为可以潜在地影响个体适宜度的被组织直接利用的环境因素。高斯(Cause)早就指出,使用相似资源的组织不能长期共存,除非长期的进化使组织之间发生了形态上或行为上的变化。传统的产业经济学理论也认为,高的市场集中度是一种进入壁垒,对小型企业来说尤其如此。因此,在成熟的产业中,在市场集中度很高的条件下,新的组织很难加入,产业密度会持续降低。但组织生态学中的资源分割理论却认为,许多组织种群最终会分割为双市场结构:即数量较少的大型通用型公司和为数众多的小型专业化组织共存于同一资源空间中,前者占据着高度集中的市场中心,后者则集中在高密度的边缘区域。资源分割理论试图解释在成熟的产业中同时出现的两种趋势:市场集中程度的不断加强和由于小型专业化公司的大量出现而导致的组织密度的不断提高,研究在同一资源空间内组织稳定共存的条件以及限制组织间竞争的因素,分析由通用型组织与专用型组织之间的竞争而引起的种群动态。资源分割理论的核心包括三个部分:一是关于环境的假设和陈述,即资源分布的形状;二是在既定的资源分布条件下,通用型组织的行为和演化;三是在既定的资源分布和通用型组织的行为方式下,专业化组织的行为和演化。
  
  一
  
  资源分割理论假定环境资源是分布在多个维度上的,每个组织都位于一个特定的多维环境空间中。在典型的资源分割理论中,资源代表市场中的潜在消费者,而资源的维度则代表消费者的社会经济特征或人口统计学特征。例如,在报业市场中,人群就是潜在读者和订户的主要资源基础。而潜在的读者可根据年龄、教育程度、政治倾向、居住地的位置等维度来排列,每一个维度均可形成报纸差异的基础。在每一个维度上,不同点上读者的丰裕度是不同的。在每一个可观察的市场或环境中,不同维度上的丰裕度分布是可以计算的。例如,报业市场读者的年龄分布就可由人群中的年龄分布来简单反映。公司在市场维度中的位置可用其范围或范围的中心来识别。例如,在市场的教育维度上,《纽约时报》比其地方竞争者《每日新闻》的定位就要高很多。
  资源分割理论认为,环境资源在每一个维度上的分布都是不均衡的,都存在一个单峰。资源在每一个维度上的分布是大体均衡地围绕在这个单峰周围的。对所有相关维度的联合分布而言,也存在一个单峰,它代表着所谓的市场中心。这种资源分布意味着某些环境区域的丰裕度要比其他区域高,位于资源丰裕度高的区域的组织具有潜在的规模优势。例如,在美国的报业市场中,市场中心代表着潜在读者最多的群体,在一个标准的美国当地市场中,该群体代表着中年、受教育水平高、具有中立的政治观点、居住在主要城市的潜在读者。
  在这样的资源分布条件下,产业的资源分割可概括为以下几个循序渐进的过程:(1)在市场的早期,当市场拥挤时,大多数公司会为最大可能地利用资源而展开竞争;(2)竞争迫使所有公司实行专一化和差异化,尽管大多数公司采用的战略在本质上还是通用化的;(3)随着规模经济力量的加强,只有少数通用型组织能够生存,它们向市场中心移动;(4)通用型公司拥挤程度的放松以及它们向市场中心的移动在市场的外围打开了资源空间,专业化公司在这一资源空间出现和繁荣;(5)事实上,资源在此时已被分割为通用型资源和专用型资源;(6)模型的主要前提变量是总体市场集中水平。当市场不再高度集中时,专业化组织的业绩就会降低。
  很多实证研究为资源分割理论提供了支持,这些研究包括哈南(Hannah)等对汽车行业的研究、弗里曼和劳咪对银行业的研究、卡罗尔(Carroll)对报业组织的研究、斯威敏菜茨(swaminathan)对葡萄酒酿造业的研究、波尼(Bonne)等对审计业的研究、米契尔和瓦特对高技术产业的研究以及梅茨亚斯(Mezias)对美国长片产业的研究等。美国啤酒业的发展呈现了典型的资源分割特性①。在啤酒业发展的最初十年内,组织发展是分散的。大量的小型啤酒制造商提供市场供应。随着新的酿造和分装技术的出现,其中一些啤酒酿造商开始追求规模经济,并扩张成了大型的全国性的供应商。美国啤酒业的组织密度从19世纪70年代的3000家降低到20世纪70年代的40家。自此以后,又进入了一个新的发展阶段,从1977年到1992年,又有377家企业进入了该行业。根据资源分割理论,这可用竞争释放来解释,因为大规模的批量酿造的啤酒不能满足声誉敏感消费者对啤酒的特殊需要。微型啤酒酿造商和出售自制啤酒的酒馆通过提供满足消费者偏好的不同产品而得以进人该行业的外围,啤酒行业由此被分割开来。
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