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资源分割与产业组织的演化


□ 彭璧玉

  [摘要]资源分割理论是组织生态学的重要理论,它从资源分化的角度解释了产业组织之间的竞争共存现象。资源分割理论的核心包括三个部分,一是资源分布的形状,二是通用型组织的行为和演化,三是在既定的资源分布和通用型组织的行为方式下,专业化组织的行为和演化。研究表明,组织生态位宽度的差异和组织生态位的分离是组织之间竞争共存的基础,而组织之间存在的边缘效应、聚群行为和扩散行为等行为机制,能抑制组织种群之间与种群内组织之间的竞争排斥行为。资源分割会通过影响组织设立、组织成长和组织死亡而制约产业组织的演化。
  [关键词]资源分割 组织生态学 产业演化
  [作者简介]彭璧玉(1966-),男,湖南省双峰县人,管理学博士,中山大学博士后,华南师范大学教授、博士生导师,主要从事企业理论和组织生态学研究。
  [中图分类号]F270 [文献标识码]A [文章编号]0439-8041(2007)02-0087-05
  
  任何产业组织的发展都需要特定的资源基础。所谓资源是指可以被组织利用的物质、条件或因素,随着它在环境中可获得性的增加,组织的成长性也增加。也可以把资源理解为可以潜在地影响个体适宜度的被组织直接利用的环境因素。高斯(Cause)早就指出,使用相似资源的组织不能长期共存,除非长期的进化使组织之间发生了形态上或行为上的变化。传统的产业经济学理论也认为,高的市场集中度是一种进入壁垒,对小型企业来说尤其如此。因此,在成熟的产业中,在市场集中度很高的条件下,新的组织很难加入,产业密度会持续降低。但组织生态学中的资源分割理论却认为,许多组织种群最终会分割为双市场结构:即数量较少的大型通用型公司和为数众多的小型专业化组织共存于同一资源空间中,前者占据着高度集中的市场中心,后者则集中在高密度的边缘区域。资源分割理论试图解释在成熟的产业中同时出现的两种趋势:市场集中程度的不断加强和由于小型专业化公司的大量出现而导致的组织密度的不断提高,研究在同一资源空间内组织稳定共存的条件以及限制组织间竞争的因素,分析由通用型组织与专用型组织之间的竞争而引起的种群动态。资源分割理论的核心包括三个部分:一是关于环境的假设和陈述,即资源分布的形状;二是在既定的资源分布条件下,通用型组织的行为和演化;三是在既定的资源分布和通用型组织的行为方式下,专业化组织的行为和演化。
  
  一
  
  资源分割理论假定环境资源是分布在多个维度上的,每个组织都位于一个特定的多维环境空间中。在典型的资源分割理论中,资源代表市场中的潜在消费者,而资源的维度则代表消费者的社会经济特征或人口统计学特征。例如,在报业市场中,人群就是潜在读者和订户的主要资源基础。而潜在的读者可根据年龄、教育程度、政治倾向、居住地的位置等维度来排列,每一个维度均可形成报纸差异的基础。在每一个维度上,不同点上读者的丰裕度是不同的。在每一个可观察的市场或环境中,不同维度上的丰裕度分布是可以计算的。例如,报业市场读者的年龄分布就可由人群中的年龄分布来简单反映。公司在市场维度中的位置可用其范围或范围的中心来识别。例如,在市场的教育维度上,《纽约时报》比其地方竞争者《每日新闻》的定位就要高很多。 ......
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