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知识竞争力的演化与评价


□ 相丽玲 成 佳

  [摘要]介绍中外学者对知识竞争力概念的认识,分析工业经济时代与知识经济时代各国学者对竞争力来源的演化过程,指出经济学和管理学理论对竞争力来源的研究是沿着劳动(劳动生产率)、资本、技术、能力、知识要素的路径演变的;归纳区域知识竞争力评价体系的研究现状,提出目前知识竞争力研究存在的问题与发展趋势。
  [关键词]竞争力核心竞争力 知识竞争力
  [分类号]G353.11
  
  根据笔者掌握的文献,目前国内外学者对区域知识竞争力的研究刚刚起步,主要包括知识竞争力概念的界定、知识竞争力来源的研究以及国内外知识竞争力测评体系与模型的研究三个方面。
  
  1、知识竞争力概念的界定
  
  2002年,全球著名的咨询评估机构——英国的罗伯特·哈金斯协会(Robea Huggins Associates,RHA)首先提出了“知识竞争力”的概念:“知识竞争力是创造新的想法、思想、程序和产品,并且把它们转化为经济价值和财富的生产力及能力”。这个概念不仅包括提出新创意的能力,还包括开发其经济价值的能力。
  英国、日本、美国、中国等学者也对“知识竞争力”的概念提出了各自的观点。
  日本尤妮佳(UNICHARM)公司的社长高原庆一郎(Koizumi Plateau)提出企业的发展要有七种力:市场发现力、商品开发力、自我革新力、学习反省力、人才培育力、组织发展力、以及理念追求力。
  日本学者野中郁次郎以及竹内弘高在他们对日本企业活动的研究报告中,提出“知识”是日本公司成长的重要基石的论点。他们认为新知识的创造过程不但需要处理思想,还要处理人们的理想。公司的文化和价值与公司产品的质量与工艺重组是同样重要的。
  美国学者彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中说:知识将成为社会的主要财富和社会的基本资源,知识已成为生产力、竞争力构成的关键因素。
  美国学者艾米顿(1997年)指出“知识创新是指为了企业的成功、民族经济的发展和社会的进步,创造、演化、分配和应用新的思想,使其转变成为市场化的商品和服务。”艾米顿的“知识创新”概念与RHA提出的“知识竞争力”概念在内涵上十分接近。即知识创新是技术创新的基础,是新技术和新发明的源泉,是促进科技进步和经济增长的革命性力量。
  彼得·圣吉(1995年)在其著作《第五项修炼》中提倡学习性组织。他认为企业的核心能力,应该是企业所拥有的并造成企业独特性及优势来源的知识。
  我国学者对“知识竞争力”概念的理解:
  吴惠阳认为知识竞争力强调知识的升华和自主创新能力,是社会经济持续发展的基础动力。罗伯特·哈金斯协会提出的知识竞争力的定义实际上把知识竞争力看成是一个城市或一个区域经济发展的决定性因素。它充分体现了知识经济的实用价值,标志着世界经济发展已经进入以知识竞争为核心的时代。 ......
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