互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 女性 > 文章正文
刊社推荐

从就业市场需求看大学生职业素质培养体系的构建 刘 洋 付小美


□ 刘 洋 付小美
【摘要】本文在分析了职业素质的基本内涵、就业市场对人才素质的需求的基础上,分析了大学生的职业素质培养需求和高校职业素质培养资源。并对大学生职业素质培养体系进行了设计,构建了一个涉及教学、管理和服务各个环节的大学生职业素质培养体系。
  【关键词】大学生职业素质培养体系
  
  自1999年高校扩招以来,大学毕业生人数急剧增加,就业形势日益严峻,每年都有一部分大学毕业生找不到工作,但是也有一部分企业找不到适用的大学生,就业的结构性失调已经凸显。高校作为人才的培养机构,如何以科学发展观为指导,统筹兼顾,构建全面协调可持续发展的学生职业发展培养体系,使学生在4年大学生活中得到良好的职业素质培养,完成校园人到职业人的转变,成长为职场需要的高素质人才,已经成为高等教育面临的重要课题。
  
  一、职业素质的基本内涵
  
  简单地说,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业意识、职业理想、职业道德、职业能力、职业心理、创新素质和创业素质等方面。一般说来,毕业生能否顺利就业并取得职业成就,在很大程度上取决于毕业生的职业素质,职业素质越高,就业的选择余地越大,获得成功的机会越多。
  对在校大学生来说,职业意识就是把对前途和未来的美好追求寄托在具体的职业上,并以此作为大学学习的主要目的,按照相应的标准去学习和要求自己,是职业素质的基础。职业理想是在一定的世界观、人生观和价值观的指导下,对自己未来职业及事业成就的追求和向往,是职业发展的动力。职业道德包括以爱岗敬业为基础的职业情感,以诚实守信为核心的职业道德规范,以遵纪守法、廉洁自律为要求的职业纪律,是职场从业人士的共同守则和做人之本。职业能力是从事一定职业的专业特定技能、行业通用技能和综合能力。其中,综合能力主要包括沟通协作能力、创新能力、知识更新能力、管理和执行能力、环境适应能力等。职业能力是职场立足之本。职业心理是职场从业人员的职业态度、职场适应能力和健全的人格等必备的心理素质,是融入职场、取得职业成功的保证。创新素质和创业素质是时代发展对职场从业人员提出的更高要求,是时代发展的需要。
  
  二、就业市场人才素质需求分析
  
  随着高等教育的飞速发展,毕业生人数大幅增加,企业的人才选择对毕业生的综合素质提出了更高的要求。某高校采取结构问卷的调查方法组织进行了关于企事业单位对经济管理类专业本科毕业生能力及素质的需求调查。此次调查的对象为用人单位的负责人,调查目的主要是了解用人单位对经济管理类本科毕业生能力及素质的普遍印象等。虽然此次调查是针对经济管理类本科毕业生的,但调查问卷上的许多问题同样适用于其他专业本科毕业生,因此,调查结果对大学毕业生具有普遍的借鉴意义。企业负责人招聘员工时最看重的本科毕业生能力/素质的统计结果如图l所示。 ......
很抱歉,暂无全文,若需要阅读全文或喜欢本刊物请联系《广西教育·C版》杂志社购买。
欢迎作者提供全文,请点击编辑

分享:
 

了解更多资讯,请关注“木兰百花园”
摘自:广西教育·C版 Tags:刘洋
分享:
 
关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | IP查询
全刊杂志赏析网 2017