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马克思工资和失业理论的现代经济学理解


□ 郭继强

  [关键词] 劳动供给拐点;保留工资;失业
  [摘 要] 马克思的工资和失业理论指出,资本主义社会中工人的工资趋向于工资的最低限度(劳动力价值的最低限度),同时,工人的失业问题也如影随形。作为对经济运行的一种规律性描述,类似景象也显现于许多处在工业化初期的国家或者发展中国家,具有相当的普遍性。本文通过构建一个基于向下倾斜劳动供给曲线的工资和就业决定模型,在现代经济学的表现形式下诠释了这种景象,进而将马克思的有关精辟见解在现代经济学语境下用于改进这种景象。
  [中图分类号]F033[文献标识码] A [文章编号] 02572826(2007)05003608
  
  一、引 论
  
  马克思关于工资与失业的理论曾着重考察过这样一种状况或景象:工人只得到相当于劳动力价值的工资,劳动力的供过于求致使工人所得趋于最低限度的工资(劳动力价值的最低限度);资本主义积累规律和相对人口过剩规律,在迫使工资下降的同时,也造成工人的失业如影随形。这种景象用现代经济学语言描述就是,工人的劳动供给与工资正反馈向下直至工资趋于工人的保留工资,同时伴随着相当数量的失业。马克思的这一理论创见一直为马克思主义经济学家所信奉。尽管它具有相当的合理性和非凡的思想穿透力,但由于历史的局限,我们认为有必要重新理解以适合于当今的实际。
  
  马克思研究政治经济学十分关注工人的工资和失业问题。他早年沿用斯密和李嘉图的说法,认为劳动的自然价格是工资的最低额①,并把它看成是工资的市场价格所趋向的中心;资本主义社会的最低工资存在着下降的变动趋势。从19世纪50年代中后期起,马克思放弃了以往经济学家经常使用的“最低工资”术语,代之以“最低限度的工资”或“工资的最低限度”,并拓宽了最低限度工资的内涵,提出最低限度的工资应由身体标准和社会标准共同决定。学术界普遍将这一最低限度理解为马克思所说的劳动力价值的最低限度。在现代经济学中,它通常被解读成工人的保留工资。
  关于失业问题,马克思认为,“资本主义积累不断地并且同它的能力和规模成比例地生产出相对的,即超过资本增殖的平均需要的,因而是过剩的或追加的工人人口”。“社会的财富即执行职能的资本越大,它的增长的规模和能力越大,从而无产阶级的绝对数量和他们的劳动生产力越大,产业后备军也就越大。可供支配的劳动力同资本的膨胀力一样,是由同一些原因发展起来的”。[1](P691、707)这就是说,资本积累与内生性技术进步结合在一起,不断提高资本的有机构成,导致就业相对减少,造成人口相对过剩。总之,作为一种趋势,资本积累必然会形成一个相当规模的失业队伍。
  必须指出,马克思在《资本论》中始终将工资设定为劳动力价值的最低限度,这种设定实际上是在某种程度上把工资假设为一个“外生变量”。这种设定有助于马克思经济理论体系的建立,以便既符合逻辑又贴近现实地解说以剩余价值为核心内容的经济理论大厦,同时还将“以相对贫困化为基础的失业理论”有机地糅合于该理论大厦之中。 ......
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