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戈壁丰碑上的“三能”印迹



  “三能”(能吃苦、能战斗、能超越)是一种品格,是国电靖远发电有限公司人体现出来的淳朴豪爽、吃苦耐劳和开拓进取的美好品德,固化和沉淀为靖电的文化基因:“三能”又是一个文化体系,她包含着正品、明道、善法和优规,阐释了靖电的文化个性:“三能”更是个性品牌,她具有自己独特的地域、行业和企业风格,绽放出感人的魅力。
  
  一、“三能”文化基因
  
  “三能”品格铭刻在戈壁丰碑之上,反映了靖电人的非常经历。她在靖电的孕育和成长是一个适应环境和主动选择的结果。
  “三能”品格是漠漠荒原的锤炼之音
  靖电身处甘肃白银平川区,那里自然环境恶劣,俗语说:“地上不长草,风吹石头跑,一年一场风,从春刮到冬”。老靖电人回忆当年感慨万千:“到了这儿,我才真正领略到了什么叫做沙尘暴。那时候还没有这个词,只知道大风骤起,沙飞石走,万物混沌,天光失色,行人步履艰难,脸上被沙砾打得针刺一般,口鼻间灌满了呛人的沙土……”
  靖电人迎难而上,以苦为乐,在旱平川上与自然环境抗争和拼搏,改善生产和生活,非常能吃苦、非常能战斗和非常能超越,凭着这种“三能”品格在早平川建起一座现代化的、花园式的国家一流火力发电厂。
  “三能”品格也是靖电坎坷历程的积淀之曲
  二十多年的光阴,在历史长河中弹指一挥;而对于靖电人,却承载了太多的坎坷与艰辛。1986年,为了解决全国电力供应紧张的不利局面,靖电一期工程(国家“七五”重点建设项目)正式动工兴建,率先采用200M w燃煤发电机组。1992年,一期工程竣工,成为“甘肃第一大电厂”。当靖电人初品荣耀和喜悦时,就被严峻的现实迎头一击:由于先天的设备缺陷,发电机组不能达产安全生产陷入困境。
  此时,是胆怯退缩、裹足不前,还是不畏艰辛、励精图治?
  靖电人在逆境中奋起,毅然走上了一条具有靖电特色的技改之路——达产改造。达产改造在靖电人心中印象深刻,意义长远:据发电部的老职工介绍:“当时因为锅炉结焦严重,加上磨煤机漏粉,一进到工作现场,到处都是堆积如山的煤粉。白天上班清理8小时,下班后也要加班轮流继续清理8个小时。大家发挥团结协作精神,清渣、搬运相互配合。如果管沟、渣池被煤粉、炉渣堵塞,我们还爬到管沟里疏通清理。没有一个抱怨的。”达产改造使靖电获得了新生,不仅解决了锅炉严重结焦问题,各项经济技术指标明显改善,而且改变了脏乱差状况,大步迈向先进企业行列:
  1999年成为行业内“安全文明生产达标企业”:2002年获得“一流火力发电厂”称号:2003年,通过了ISO9001质量/环境/健康安全三标一体化认证:2005年,被中央文明委命名为“全国文明单位”,被中国企业文化研究会授予“全国企业文化建设先进单位”;2006年,成为中国国电集团首批四星级企业,基本具备国际一流发电企业管理水平……靖电逐渐把“能吃苦、能战斗、能超越”的“三能”品格固化为文化基因和价值信条,激励靖电人战胜一个又一个困难,成就一个又一个辉煌。 ......
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