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对抓好践诺、推进企业党建工作的几点思考


□ 高翠英



在开展“学做创”活动中,承诺是实践之源,践诺是立行之本。所有教育成果,最终要体现在实践、实干、求实效,推动各项工作上。抓好践诺是实现活动目标的关键。因此,应努力寻求开展“学做创”活动与做好党建工作的结合点,积极履行承诺,力行执政为民,实践党的宗旨,使践诺工作有效地促进企业党建工作。

一、践行承诺,必须加强政治思想建设,认真学习贯彻“三个代表”重要思想

当前,加强企业政治思想建设的核心任务是学习贯彻“三个代表”重要思想。开展“学做创”活动,是贯彻“三个代表”重要思想的实际举措。开展好“学做创”活动,抓好践诺工作,将有力地推动企业政治思想建设,使企业领导干部在实际工作中,切实身体力行“三个代表”重要思想。
第一,大力发展企业先进生产力。企业领导干部是解放发展企业生产力的主力军,发挥着关键作用。企业领导干部践行“三个代表”重要思想,首要的是致力于解放企业生产力,推动企业快速发展。首先,是努力寻找把握发展机遇。对企业内、外部环境进行综合分析,从企业发展全局和实际出发,制定实施好的企业发展战略,使企业在激烈的市场竞争中抢占先机,争取主动。其次,是不断推进企业改革调整。围绕全市跨越式发展目标,努力探索公有制的多种有效实现形式,推进国有企业投资主体多元化,规范法人治理结构,完善母子公司体制,提高企业经营管理水平,使企业成为自主经营、自我发展的法人实体和市场投资主体。坚持用信息化提升工业化,推进企业信息化进程,带动企业经营管理、技术进步、机制转换等工作创新。加快企业组织结构和产品结构调整,提升产业层次,优化产品结构。运用高新技术和先进适用技术改造和提升传统产业,提高经济增长的质量和效益。推动企业集团化、现代化、多元化和信息化,最大限度地加快企业改革发展步伐。
第二,积极推进企业文化建设。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。在企业发展先进的社会文化,就要加强企业文化建设,提高企业整体文化素质。以企业文化建设年活动为载体,积极开展创建最佳企业形象活动。把文化建设纳入企业发展战略,构建现代企业文化,形成具有高人一筹、领先一步的经营理念和发展战略。通过企业文化建设,促进创建学习型企业,提升企业素质,增强企业发展内在动力。以塑形铸魂为重点,积极培育企业核心价值观和企业精神,创新经营理念,培育团队精神,规范企业行为,塑造企业形象,打造企业名牌,提高企业核心竞争能力。坚持以人为本,推动思想政治工作创新,把思想政治工作融入到企业文化建设之中,增强思想政治工作的针对性、实效性,用企业文化的影响力增强企业的凝聚力和竞争力,充分发挥企业文化对企业改革发展的巨大推动作用,加速进入国际一流企业行列的步伐。 ......
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摘自:企业党建
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