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企业党组织党内生活适应现代社会发展的思考





如何根据企业组织结构、生产经营方式和外部环境发生的深刻变化,探索新形势下加强和改进国有企业党建工作的思路和对策,提高党内生活质量,是当前企业党建亟待研究解决的重要问题。党的建设是一个大的概念,涵盖了党的思想、组织、作风等方方面面,其中最能反映党的建设质量的是党内生活。所以,要加强党的建设,必须抓好党内生活这一重要环节。基于这一认识,把企业党组织党内生活如何适应现代社会发展作为一个课题研究,是非常必要的,更具有重要的现实意义。

一、党内生活的含义

从广义上讲,党内生活的各种活动都属于党内生活的范畴,如党小组会、支委会、党员大会、党委会、党代表会议、上党课、听报告以及党内其他活动等等。没有规矩,不成方圆。对党内生活的基本准则,党章中早有明确规定,概括起来主要有以下六点:(1)在政治上,全党同志都必须坚持党的思想路线和政治路线,自觉地同中央保持一致;(2)在思想上,必须坚持“三个代表”重要思想和党章的要求,永葆先锋队的本色,体现共产党员的时代先进性;(3)在组织上,必须坚持民主集中制和组织纪律,坚持党的集体领导,维护党的团结统一,发扬党内民主,保障党员的民主权利;(4)在作风上,必须坚持和发扬党的优良传统作风,言行一致,自觉接受群众的监督,不利用职权谋私利,敢于同各种错误倾向和不正之风作斗争;(5)在业务上,必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习各种文化科学技术知识;(6)在党内斗争中,必须坚持“惩前毖后,治病救人”和“团结----批评----团结”的方针,正确对待犯错误的同志。

二、社会现代化发展的外部环境对党内生活的适应性提出了挑战

社会的存在决定人们的意识。社会发展所带来的变化对执政党建设无疑带来了挑战和机遇。
第一,加入世贸组织后,我国对外开放进一步扩大,国有企业的经营环境进一步国际化、市场化,竞争更加广泛、激烈。据来自权威部门的资料表明,2002年,我国合同利用外资超过500亿美元,成为本年度利用外资最多的国家。目前,在我国开业投产的外商投资企业已有20多万家,世界500强中有400多家来华投资。与此同时,我国实施“走出去”的战略,至2002年6月底,在境外设立的中资企业已有6750多家。经营环境发生的重大变化给国有企业既带来了机遇,也带来了挑战。国有企业只有抓住机遇,趋利避害,加快企业制度改革、调整企业经营定位、实施技术创新战略、培育企业无形资产、提高企业管理水平、注重企业信息化建设、实现企业国际化经营,才能适应这一新的变化。这就要求国有企业党组织必须紧跟世界经济、科技发展步伐,有针对性地调整工作思路,改进活动方式和工作方法,更好地围绕促进企业体制创新、管理创新、技术创新与提高企业核心竞争力来切实开展党的工作,也必然要求企业党务工作者必须熟悉市场经济知识,掌握企业参与国际市场竞争的一般规则,学会和运用现代企业管理的科学方法,成为党内生活向现代化适应的推进者。 ......
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摘自:企业党建
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