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跨国并购中的文化支持与整合


□ 李 祺



经济全球化已成为当代不可阻挡的世界潮流,跨国并购是经济全球化中重要的内容。文化作为“软环境”,是决定跨国并购成败的重要因素。因此,要对跨国并购过程中所面临的多元文化进行分析,选择适当的文化整合策略,保证跨国并购的成功进行。

经济全球化与跨国并购

1992年,联合国前任秘书长布特罗斯·加利先生在联合国致辞中说:“第一个真正全球化的时代已经到来。”全球化是人类不断跨越空间障碍和制度、文化等社会障碍在全球范围内实现充分沟通(物资的与信息的)和达成共识和共同行动的过程。经济全球化是全球化进程中的主线,是我们时代的主题和特征之一,也是人类面临的最富挑战性的课题。现在,经济全球化正在以超乎寻常的速度发展,一种“牵一发而动全身”的全球经济体系逐步形成,它深刻而全面地影响着人类的现实和未来。同时,经济全球化也使从汽车制造到电信服务乃至银行金融等各种领域的经营管理者逐步接受了一个新的事实:竞争日益趋向于全球化。他们意识到,制定和实施全球性战略时,仅仅对竞争对手的成本和技术优势进行分析是不够的。要想在全球性市场上站稳脚跟,不仅需要准确预见某一经营领域内竞争优势的转换形式,而且还需要具有重新配置资源的能力,或者在某些情况下重新获得竞争力。
经济的全球化推动着跨国并购已经成为世界经济发展的潮流。跨国并购是指企业为了某种目的,通过一定的方式或支付手段,购买外国企业的部分或全部股份或资产,从而实现对其经营活动的实际控制或完全控制。从经济发展的历史进程来看,跨国并购是从国内并购的基础上发展起来的,是企业国内并购在经济全球化过程中的跨国延伸。信息产业部副部长娄勤俭在2003年曾指出,随着经济全球化和全球信息化的加快,跨国公司快速发展给世界经济发展带来了深刻的变化。跨国公司的境外投资正在从原来的以新建投资为主向兼并收购转变,并购开始成为跨国公司对外投资的主要形式。据有关方面估算,现在全球跨国并购总额每年超过1.1万亿美元,2004年全球跨国并购总额超过3万亿美元,其中发达国家间进行的并购占全球并购总额的80%。战略重组和跨国并购已经成为跨国公司进入其它国家市场,实现技术创新和转移、促进结构调整、扩大竞争优势的主要方式。

跨国并购的文化分析

何谓文化?“文化”一词源于拉丁文,意为耕作、培养、教育、发展、尊重。最先给文化下定义的是英国人类学家泰勒。他认为,文化和文明就其广泛的人种学而言,是一个复杂的整体,包括知识、信仰、道德、法律、风俗及作为社会成员的人所获得的才能与习惯。在管理学家眼里,文化就是人们的生活方式和认识世界的方式。人们总是遵循他们已经习惯的行为方式,这些方式决定了他们生活中特定规则的内容和模型,社会的不同就在于它们文化模式的不同。从一般意义上说,文化可以表示为人们的态度和行为,它是一代代传下来的对于存在、价值和行动的共识。文化是由特定的群体成员共同形成的,它形成了社会与人们共同生活的基础。 ......
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