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改革管理制度是提升师资素质的关键之举


□ 孙建新

改革管理制度是提升师资素质的关键之举
孙建新

摘 要:提升高校师资队伍整体素质的关键是创新高校教师队伍管理制度。整体推进教师全员聘用制、逐步实行终身制与任期制相结合、逐步推进高校教师专业化建设,应是高校师资管理制度改革的正确选择。
关键词: 高校教师;聘用制;终身制;任期制;专业化
中图分类号:G40—058
文献标识码:A
文章编号:1001-4403(2006)05-0108-03


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