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坚持共谋企业的经济发展等2则


□ 王 军等


坚持共谋企业的经济发展

姓名:王军
职务:陕西亚鑫餐饮食品有限公司党支部书记
感悟:私营企业党支部要发挥战斗堡垒作用,就要坚持“参与不干预,支持不拆台,引导不强制,监督不迁就”,架起党员与员工、党员与企业、党员与老板之间同舟共济的桥梁,共谋企业的经济发展。
编辑点评:发展是党组织的第一要务,在私营企业里也要认真加以落实。坚持共谋企业的经济发展,是把私营企业党组织发挥作用的用力方向与私营企业主经营企业的目的有机统一起来的有效做法。
我们陕西亚鑫餐饮食品有限公司是西安市首家成立党支部的私营企业,自公司1998年6月成立党支部以来,我一直担任党支部书记,有困难与艰辛,更多的是成功的喜悦。党支部在促进私营企业经营发展、培育企业文化、凝聚员工队伍等方面发挥了作用,受到上级党组织的肯定。对如何当好私营企业党支部书记,我有以下几点体会:
一是热爱党的事业。我是上世纪60年代末入党的老党员,我们这代人对党有着特殊的感情,党叫干啥就干啥,而且要设法干好。自从担任私营企业党支部书记后,我就下定决心要努力干好这项工作,因此我几乎把全部精力都投入到了工作中。通过开展卓有成效的工作,使党的路线、方针、政策在私营企业得到积极贯彻落实,党支部在企业开花、结果,深深扎下了根。我们党支部一班人坚持以党建凝聚人心、以党建促进企业发展,保证和促进了企业效益连年递增,实现了党建与经济工作的“双赢”,赢得了业主和员工的支持信赖。
二是打铁还需自身硬。在私营企业担任党支部书记,首先要武装自己、战胜自己,再发挥自己。要深刻领会党的路线方针政策,才能向业主、党员和群众做好宣传工作,帮助和监督企业依法经营;才能依法为员工办实事、办好事,使员工齐心协力为企业发展做贡献。还要能吃苦,多奉献,有较高的涵养和良好的心理素质,在坚持原则的前提下,做到气能忍得、脸能看得、苦能受得、亏能吃得。
气能忍得。私营企业一般都是老板说了算,若老板个人综合素养较高,就比较民主。一般老板个性比较强,主观武断;个别老板遇到烦心事,还会对下属和员工发脾气。党组织书记遇到这种情况,要能忍这种气,耐心地做老板的思想工作,化解矛盾,协调好各方关系。
脸能看得。有很大一部分私营老板认为,凡在他的企业工作的人,都是靠他养活,因而动不动给职工脸色看。党组织书记对于这种脸要能看得,要扑下身子、舍下脸面去干工作,不要老想着自己原来在国有单位干过,还当过什么官,现在老板给脸看,咽不下这口气。
苦能受得。吃苦是许多私营企业老板成功的根本,到私营企业工作,就要有吃苦耐劳、任劳任怨的精神,尤其是干党建工作,要苦活、累活、脏活、没人愿意干的活争着去干,用自己的行动感化老板,感化党员和员工,用自己的人格魅力赢得信任、支持和拥护。
亏能吃得。在私营企业工作要有奉献精神、牺牲精神,无论在工作时间、工资待遇、劳保福利、权利和荣誉面前,都要时刻告诫自己,不要斤斤计较,要牢记自己是共产党员,不能忘记自己的使命,不能忘记党的事业,要有心底无私天地宽的胸怀和境界。
三是正确处理书记与老板之间的关系。私营企业党组织与企业之间的关系如何,关键在于党组织书记与老板之间的关系如何,这层关系很微妙也很重要。企业老板希望依靠党组织的战斗堡垒作用来凝聚人心,激发员工的积极性和工作热情;企业党员渴望通过党组织过正常的组织生活,使自己的合法权益得到保护。如何找到党组织工作的最佳位置?如何找到书记的最佳位置?我认为,党支部要架起党员与员工、党员与企业、党员与老板之间同舟共济的桥梁,给企业老板当好参谋,共谋经济发展。坚持“参与不干预,支持不拆台,引导不强制,监督不迁就”,多为企业献计献策,不跟老板唱对台戏,要通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,赢得老板的信任与支持。
我们党支部先后培养入党积极分子50余名,17名同志光荣加入了党组织。企业老板被推选为市、区人大代表,被评为省、市十大杰出青年。党支部先后被市、区委评为“先进基层党组织”。面对荣誉,我想,只要我们党务工作者坚持以忠诚党的事业的执着信念,团结员工共同为企业发展积极贡献力量,党建事业就会不断创造灿烂辉煌。
(王军撰稿秦绍融编辑)

全程参与企业的决策和管理

姓名:杨绵发
职务:江苏省淮安市盱眙县鹏胜采石公司党支部书记
感悟:我们党支部能够围绕企业发展这一中心,进行正确的工作定位,能够融入并全程参与企业的决策与管理,以抓职能作用发挥、人才素质的培养为根本立足点,成为企业主各方面工作的坚强后盾。
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