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思想政治工作对企业管理的作用


□ 姚红星



当前,在搞好国有企业、提高经济效益的过程中,许多企业和企业家已经认识到加强管理的重要性。但是,在企业管理实际工作中,却往往自觉不自觉地存在着重硬件、轻软件的倾向,即一谈加强企业管理就一味单纯地运用强化经济或行政的手段,忽视思想政治工作,认为思想政治工作是虚功,远水解不了近渴。这种认识是极其有害的。
笔者认为,思想政治工作是我们党的优良传统,也是社会主义市场经济下企业管理不可缺少的重要环节和有效手段,它对企业管理具有巨大的能动作用。

一、思想政治工作为企业管理注入强大动力

企业管理的过程就是解决矛盾的过程。人的思想问题正是伴随着这一过程产生和反映出来的。首先,在实施每项管理工作之前,我们要做好思想政治工作,使职工对其目的、意义有一个正确的认识,职工就会自觉投入管理;其次,在管理过程中,要把思想政治工作渗透到管理的各个环节中去,化解矛盾,解开扣子,振奋精神,使职工以高度的责任感参与管理,就能收到事半功倍的效果。

二、思想政治工作为企业管理夯实基础

思想政治工作以其严、细、活的特征在企业管理中表现出强大的威力。思想政治工作深入到车间、班组,就能为企业管理打下坚实的基础。因为班组是管理的细胞和前沿阵地,提高产品质量、降低消耗、提高劳动生产率、增加经济效益等都要靠班组来实现;而且企业各种思想观念的碰撞、溶合,又无不从班组反映出来,这些都会直接影响企业管理的效果。因此,思想政治工作只有进班组、上岗位、到人头,才能有效地解决企业管理中的各种思想问题,从而使管理成为职工群众的自觉行为,企业效益才会随之提高。

三、思想政治工作促进企业管理水平的提高

建立现代企业制度是一个新课题,企业管理要与之相适应,也同样遇到新问题。认真细致的思想政治工作,首先从理论上可以为职工释疑解惑,减轻思想负担,减少负面效应;其次,有利于形成企业改革的良好氛围,使职工以极大的热情和精力投入和参与管理,激发他们的积极性和创造性,为企业无私奉献;再次,思想政治工作有助于创造积极向上的企业精神和健康的企业文化,产生巨大的精神动力,这无疑是企业发展的宝贵财富。
当然,强调思想工作对企业管理的作用,并不是说思想政治工作是万能的,可以替代一切的;而是说,单纯靠行政和经济的手段、靠奖或罚来管理企业和职工是不完全的,也是不会长久的。只有把严格科学的管理与有效的思想政治工作有机地统一、融合起来,才是社会主义现代企业的最佳管理办法。 ......
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摘自:企业党建
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