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对高校学生党员发展工作中如何保证党员质量的思考


□ 龙梦晴

  (湖南农业大学人事处,湖南长沙410128) 摘要:本文着重分析新时期、新形势下,高校在发展学生党员工作中出现的新情况、新问题,提出了如何保证党员质量的新思路、新机制。

  关键词:学生党员;党员质量;机制

  中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中提出,要发挥党的政治优势和组织优势,高度重视学生党员的发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀的大学生吸纳到党的队伍中来。高校发展学生党员工作是培养造就有中国特色社会主义事业的接班人、确保党和人民的事业后继有人的一项具有战略意义的伟大工程。因此,加强、改进和创新高校发展学生党员成为当前党的建设工作中的一项重要工作。

  一、深入认识高校学生党员发展工作的重大意义

  高校是青年学生集中的地方,当代大学生是同龄青年中掌握知识多、思想观念新、富有青春朝气的优秀群体,是建设中国特色社会主义事业的未来主力军,是振兴中华民族的希望所在,也是新时期党员队伍发展壮大的重要来源之一。积极发展优秀大学生入党,对于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础;对于保持党的事业后继有人,开拓创新具有深远的意义。特别是当今世界,科技进步迅猛,国际竞争激烈,培养优秀大学生入党,将有利于把他们培养成为现代化建设的骨干力量,抢占科技文化领域的制高点,从而顺利实现我们党所实施的科教兴国的人才战略。

  二、目前高校学生党员发展工作中的不足之处

  (一)有少数要求入党的积极分子存在动机不纯、目标理想不够远大的情况

  据调查,目前青年大学生要求入党的积极分子中多数是学生干部,或学习成绩较好的学生,或曾为校、院、系争得荣誉的学生,或在老师心目中比较“听话”的学生,而其中的入党动机呈多样化:有的受家庭或者社会的影响从小对党有感情,有的为了入党后能在党这个大熔炉中得到更好锻炼,有的为了今后能更好地建设有中国特色社会主义,这三种人人党动机比较纯朴,但目标短浅,入党动机不崇高。然而,有的为了毕业时能找到一份较理想的工作(用人单位要求是党员),有的为了在同学当中有地位、不落后,更有的是受父母等长辈的强烈要求,这三种人的入党动机就相当不明确,应该给予批评纠正。不过,大多数人党积极分子经过组织的帮助在认识上都有所提高。

  (二)基层党组织,特别是有些党支部没有按照组织发展程序严格把关

  在培养和发展青年大学生党员工作中,学生党支部起到了关键作用。不断规范和完善学生党支部的工作体制和程序,能有效保证被发展党员的质量。但有少数党支部在党员发展程序上存在着把关不严的现象,主要表现在:(1)确定入党积极分子的培养联系人中,有的工作不够主动,联系而不培养,定期或不定期与积极分子谈心的次数少,且质量不高,形成的培养考察意见空洞无物;(2)支部或培养联系人对入党积极分子递交的政治理论学习情况及思想汇报没有认真的审阅,更谈不上指导,交流和帮助,也不能为积极分子解决实际问题,培养过程走过场;(3)征求党内外群众意见不够充分,尤其党外群众意见,在课堂、老师视野之外的表现了解不够,掌握的信息太少;(4)团支部的推优工作有时不够认真,各班团支部的作用没有充分发挥;(5)入党介绍人在支部大会上对发展对象常常是只谈优点,而往往指出其缺点不够或不痛不痒,有的甚至避而不谈(虽然不是足以影响其入党的缺点,但也应给予指出,以便改进);(6)支部表决大会上过于形式化,没有广泛地开展批评与自我批评。

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