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唯有实践才能创新


□ 郑 理

中国共产党所处的历史方位和肩负的执政使命赋予基层党组织新的职责和任务,党建与现代企业制度的关系是一个全新的课题。

在报道过程中我们发现,从国家的大势看,非常强调加强党的执政能力,但在企业、社区中确实出现了党组织弱化的倾向。那么,党建在现代企业制度中到底如何归位?从去年开始,《科技智囊》对中国式管理进行了系列探讨,发现党建与现代企业制度的关系是绕不过去的一个问题,说深了,这是一个关系到企业效率、企业核心竞争力的大问题。
在我们看来,现代企业制度更偏向于刚性,而我们党所擅长的是政治思想工作,更偏向于柔性,两者应该有一个很好的结合。两者应该是刚柔相济而不是刚柔相克。党建与现代企业制度的关系,应该站在民族的振兴、提高党组织凝聚力的高度来看,在过去我们是党指挥枪,那么现在,是党指挥经济,还是经济指挥党?党对经济的领导方式要发生哪些改变?
为了深入探讨党建与现代企业制度的关系,在日前召开的一次高层研讨会上,与会专家们的观点和见解给了我们很好的启示,正如中共中央党校学术委员会副主任邢贲思所讲,党建与现代企业制度的关系问题一定要通过实践来解决。

□ 中共中央党校学术委员会副主任 邢贲思
解决党建和现代企业制度的关系问题绝不是靠理论,而是要靠实践。
解决党建和现代企业制度的关系问题要做到有所坚持,有所不坚持。
创新不能离经叛道,不能把党撇在一边,这样的改革不叫改革。
就党建和现代企业制度的关系问题,我谈几点个人的看法。
第一,解决党建和现代企业制度的关系问题绝不是靠理论,而是要靠实践。
第二,解决党建和现代企业制度的关系问题要做到有所坚持,有所不坚持。企业里面要不要建党组织?这在党章里有明确规定,凡是有3个党员的地方,就应该建立党组织。江泽民同志有一个讲话很重要,专门讲到非公有制企业里建立党组织要理直气壮,不能看外国企业家的脸色,这是我们的内部事务,这些都要坚持。不能说现在情况变了,该坚持的都不坚持了,在外国人面前不敢提出建立党组织,或是党组织也不敢活动了,好像我们不是理直气壮的,我们是卑躬屈膝的,这样不行。对于基层党组织的作用,党章对国有企业和非公有制企业的讲法是不一样的。国有企业和集体企业的党的基层组织要发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。非公有制经济组织中的党的基层组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等组织。
江泽民同志讲,非公有经济组织的党的建设工作,是我们党确立和巩固社会义初级阶段基本经济制度的需要,是引导非公有制经济健康发展的需要,也是加强党同在非公有制企业广大职工群众的联系,巩固党在新形势下执政的阶级基础、群众基础的需要。凡是已经具备条件的非公有制经济组织都应该建立党组织,都要在企业职工当中发挥政治核心作用。 ......
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摘自:企业党建
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