互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 党政 > 文章正文
刊社推荐

地方党委在非公有制企业党建中要充分履行管党职责


□ 乔茂军


近年来,非公经济蓬勃发展,经济总量不断攀升,在市、县域工商经济中逐步占据主导地位,加强非公企业党建工作任务十分紧迫。与其他基层领域的党建工作不同,非公有制企业党的建设有自身的特殊性:非公企业党组织不是资方代表,在企业中不是决策、分配者,决定了非公企业党组织不像国企那样行使领导权和监督权;非公企业是无主管部门的经济组织,其党建工作集中性不够、组织化程度低;非公企业党组织负责人不是体制内的组织部分,地方党委不能通过行政命令、通过控制资产来控制党组织负责人的行为;非公党建处于起步阶段和探索时期,没有成熟的经验和模式可借鉴。这些特殊性决定了作为执政党的地方组织的地方党委,必须充分履行管党职责,充分发挥主导作用,为非公企业党建工作的开展提供相应的政策和物质支持,创造良好的社会环境,使之成为基层党建工作格局中的重要组成部分,成为巩固执政基础的重要阵地。
1.落实职责,营造非公党建工作氛围。地方党委要坚持“两手抓”,一手抓发展,一手抓党建,既要产值利税上台阶,又要扩大党的工作覆盖面;既要提高社会就业率,又要增强党的影响力、凝聚力。否则,经济上去了,阵地失去了;企业发展了,党建软散了。抓好非公企业党建工作,有利于企业健康发展,有利于社会稳定,有利于巩固党的执政基础。在抓非公党建工作中,地方党委的主要职责是:制定非公企业党建工作政策和规划;协调组织、宣传、统战、发改委、工商等党政部门分工负责,形成工作合力;按属地管理原则,落实市、县、乡、村级党组织的职责。地方党委主要领导要率先垂范,与非公企业老板既谈经济效益,又要理直气壮地谈党建工作,对一些不了解、不信任党建工作的,要认真宣传党对非公经济的方针政策,说明党组织与非公企业老板在利益目标上的一致性,都是为了促进企业发展壮大,不是设置对立面,不是添乱。要切实做好团结、教育、引导私营企业主的工作,有意识地组织非公企业老板座谈和参观考察,让非公企业党建工作先进典型现身说法,展示党建工作给非公企业发展带来的动力与实惠,使他们消除疑虑,端正对党建工作的认识,支持在企业中建立党组织和开展党的工作。
2.摆正位置,解决边缘化问题。非公企业从业人员多,党员队伍庞大,是一支不可忽视的力量。因此,加强非公企业党建的意义十分重大。非公企业党组织在企业内有没有地位,除了依靠自身作为求地位外,还要求地方党委克服非公企业党建工作边缘化的问题,切实把非公企业党建摆在重要位置。在研究非公经济工作时,同步研究非公党建工作;在研究党建工作时,把非公党建与其他领域一起统筹兼顾;在表彰先进时,不忘非公企业党组织和党员;在发展党员时,保证非公企业的名额;在推荐党代表、人大代表、政协委员、劳动模范时,不忘非公企业;在招考、选拔干部时,打破身份限制,不忘非公企业中的优秀人才;在处理非公企业工作和问题时,不忘听取党组织意见。做到在工作格局上,使非公企业党建与农村、街道社区、国企、机关、事业单位党建并驾齐驱;在工作过程中,地方党委与非公企业党组织始终保持联系,始终支持非公企业党组织大胆工作。
3.以人为本,加强非公企业人才队伍建设。主要抓好三支队伍:一是党务人才队伍。地方党委要为非公企业推荐优秀人才,选好配强党组织书记,使业主满意,广大党员满意。加强党务人才队伍的培训,主要学习党建知识、中央重大决策和现代企业管理知识。经常组织他们进行交流与探讨,相互启迪。要制定政策,保障党组织负责人的权利,如明确党组织书记兼任工会主席,享受副职以上经济待遇;对党组织书记不能随意解聘,对因坚持原则而在企业遭受不公正待遇的党组织负责人以及其他党员、职工,上级党组织和有关部门要及时同企业经营者进行交涉,使问题得到妥善解决,以维护他们的合法权益,保护他们的工作积极性。对表现突出的非公企业党务干部,予以精神和物质奖励。二是党员队伍。对党员中的优秀分子,可以推荐进企业管理层,组织人事部门要建立管理档案,为发挥他们的作用创造条件。三是其他优秀人才队伍。注重联络企业中科研、生产、管理中的其他优秀人才,按照党管人才的原则,落实各项人才政策,最大限度地发挥其作用。
分享:
 

了解更多资讯,请关注“木兰百花园”
分享:
 
精彩图文
关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | EMS快递查询
全刊杂志赏析网 2016