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党委书记要重视在岗位上提升本领


□ 张培春


党委书记作为一个单位的“一把手”,其素质和能力的强弱,直接影响着一个班子集体驾驭工作全局的效果。因此,必须高度重视提升个人的能力和素质,尤其要重视在本职岗位上抓提高,不断增长才干。

一、保持昂扬的学习姿态,以较宽的触角在岗位上博览涉猎知识

一是立足一个“宽”字,不断改善知识结构。党委书记的岗位和职责都要求其必须知识全面、理论功底深厚。因此,应自觉地树立终身学习理念,要在学习党务知识、党建理论、现代科技特别是现代高科技上下功夫,尤其要重视学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。这是党委书记的“看家”本领。要精通业务知识,本着缺什么补什么、用什么学什么的原则,多学习掌握一些基础性、应用性、实用性强的与本职工作相关的知识,努力提高驾驭本职工作的能力。要有计划地学习一些历史、经济、法律、地理、文学艺术以及人才学、管理学、心理学、教育学等知识,加强自己的知识储备。只有学习的东西多了、全面了,干好本职工作才能游刃有余。二是立足一个“挤”字,把时间安排好。客观上讲,党委书记工作确实很忙,很难拿出大块时间静下心来学习。但还是应当并且可以挤出点滴时间来读书,这主要取决于对业余时间的利用。如果每天挤出一个小时的时间,每个双休日和节假日多挤出点时间,就可以学到不少知识。只要“忙里偷闲”,真正惜时如金,时间问题不是一个不可以解决的困难。三是突出一个“勤”字,注意积累资料。积累资料主要应做到“四个坚持”:坚持剪贴、摘抄报刊;坚持听广播、看电视,把当天的新闻记下来;坚持平时多读书,要把一些精彩的片段、精辟的论述、名言警句及时记录下来;坚持写好随感杂记,处处留心,注意把平时接触到的一些闪光的思想、好的语言及时记录下来。要注意资料汇总,把资料梳理分类装订成册,以便查阅。这样持之以恒地做下去,书本和报刊的知识就会慢慢地变成自己的东西,素质就会不断得到提高。

二、充分利用好“实践平台”,不断开辟提升本领的途径

一要勇于大胆实践。党委书记的岗位是实践的大课堂。因此,一定要打消顾虑,放开手脚,不怕受挫,不怕失误。要珍惜每一次实践机会,有一点“闯”的精神,要重视研究新情况、解决新问题。要养成一种勤于动脑的习惯,做个有心人,留意观察。二要善于总结思考。我们每做完一项工作,都要坐下来好好总结一下,看哪些做得好、经验在哪里、还有什么问题,哪些环节没有做好、原因在哪里、有什么教训可以吸取,在正误对比反思中,总结分析成功与失败的原因。这种从切身实践中得来的经验和教训最宝贵、最深刻,也最管用。三要博采众人之长。党委书记开展工作要有一种诚实求教的态度,要有一种不耻下问的精神,要注意向周围的同志学习。参加各类会议、各类集训或上级领导和机关干部到单位检查指导工作、蹲点等,都要当成学习的好机会,学习领导分析问题的思路和方法。党委班子内部的其他同志都有各自的长处,对他们的每次发言、工作部署、问题的提出、难题的解决等,都要用心去领悟和思考,认真体味他们可供学习和借鉴的地方。要放下架子,虚心向群众学习。群众中蕴藏着丰富的知识和智慧,对于自己不太明白的问题,对工作中大的问题决策,应注意听取群众的意见。这样做不仅能拉近与群众的距离、融洽干群关系,而且能汲取更多的营养和财富。向周围的同志学习,还要注意趋利避害,不仅要学正面的,还要认真分析他们的失败和不足,透过别人的教训反思自己,从而引以为戒,少走弯路。 ......
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摘自:企业党建
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