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春天的共识与启示




当寒霜化为甘露、绿意重染大地,春天就悄悄地向我们走来了。春天是一首诗,所有的诗韵都弥漫于你我的耳畔和心灵。春天是一幅画,如清水般透明、蓝天般洁净、钻石般剔透、足金般赤诚。小草沐浴着阳光,在春风中悄然勃发;嫩芽畅饮着甘露,在春雨中茁壮成长。
在明媚的春光中,企业党建工作者应当达成哪些春天的共识呢?
共识之一:将“根本着眼点”定位于促进先进生产力的发展。一言以蔽之,企业党建工作也出生产力!企业党建工作要在转变观念、提升素质、协调关系、化解矛盾、凝聚人心上下功夫,努力创造一种“领导有正气、职工有士气、产品有名气、企业有生气”的良好局面。在这方面,可借鉴“四抓四进四到四出”的工作思路:“抓领导,进班子,到成员,出思路;抓网络,进班组,到人头,出干劲;抓环境,进社区,到家庭,出温馨;抓形象,进市场,到客户,出效益。”
共识之二:将“直接出发点”定位于推动先进文化的建设。在当今中国,发展先进文化,就是发展中国特色社会主义的文化,就是建设社会主义精神文明。基于这样一个宏观背景,企业党建工作的直接出发点不在别处,正在于抓紧抓好先进文化的建设。文化是企业的底蕴,先进文化更是现代企业的核心竞争力。实现“人企价值共融、人企价值同增、人企价值并展”,这正是企业党建工作者矢志追求的理想境界。
共识之三:将“最终落脚点”定位于实现职工的根本利益。企业兴衰事,成败皆由人。要把职工呼声作为第一信号,把职工需要作为第一选择,把职工利益作为第一目标,把职工满意作为第一标准。要坚持“岗位、职责、工资公开,考核、兑现、管理公开”,真正达到出正气、出士气、出干劲、出效益的目的。“职工的心,企业的根”,这是被大量事例反复证明的颠扑不破的真理。
春天在时间的脚步里穿行,大地在春天的脚步里更换着新颜。唯有坚持不懈地追求、永无止境地攀登,才能到达新的奋斗之巅,才能领略到更加绝美的风景!但愿所有的企业党建工作者都能展腾飞之翼、扬远航之帆,始终位居时代的前列、引领社会的发展。这就是春天给予我们的最大启示。



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摘自:企业党建
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