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铁路基层站段思想政治工作的问题与思考


□ 谷海涛

  (哈尔滨铁路局哈尔滨车务段平山站,黑龙江哈尔滨150300)

  摘要:随着铁路改革的不断深化,基层站段在享受改革成果的同时,也承受着来自改革的阵痛,职工队伍中不断涌现各种各样的问题和矛盾,职工思想政治工作面临着极为严峻的形势。

  关键词:思想政治;安全;科学方法

  随着铁路改革的不断深化,基层站段在享受改革成果的同时,也承受着来自改革的阵痛,在新形势下,如何强化思想政治工作是基层党务工作者必须深入思考的问题。

  一、当前思想政治工作中存在的突出问题

  (一)工作标准不高,认识上不去,表现为例行公事、被动应付

  一些干部对思想政治工作的地位和作用认识不到位,没有像抓安全一样抓思想政治工作,存在“一手硬,一手软”的问题。个别干部错误地认为思想政治工作看不见、摸不到,多一点、少一点无关紧要,不愿下工夫。特别是现在安全工作要求高,检查定量多,发现问题多,职工收入差距大,思想引导不到位,矛盾必然在当事职工的心中逐渐滋生。当前,职工接受信息的渠道日益多样化,思想活跃,而有的基层站段干部仍旧是读报纸、念文件、学精神的“老三样”,思想教育缺乏动力。

  (二)工作方法不当,联系实际不紧,表现为抽象教条、无针对性

  部分干部在做职工思想工作方面,存在着严重的方法不当问题,职工出现“两违”后只处罚不谈话,或职工出现工作失误后不分析教育。在这最应该开展工作、工作效果最好的时机,思想教育却没有跟上去,造成职工发生问题没警醒,同样的问题接着犯,导致部分职工思想偏激,以致产生“抓到了就是点背,不就是扣点钱”的情绪。在思想政治工作内容上,对上级要求讲得多,结合实际讲得少。不能在方法上深入研究,而是“头疼医头、脚疼医脚”,教育反复搞,问题照样出。

  (三)在坚持常抓不懈上不够,表现为回避问题、简单粗放

  思想政治工作是一项需要长期坚持不懈的工作,解决人的思想问题不可能一劳永逸,思想政治工作没有尽头。但实际工作中,部分干部存在把思想政治工作当成一次“活动”、一次“突击”的想法,不愿做艰苦、细致、长期的工作。尤其在解决职工“两违”这一安全顽疾上,不能坚持长期不懈抓综合整治,不能坚持长期对“两违”发生的思想根源开展系统攻关。

  二、新形势下强化思想政治工作几点思考

  (一)定位高标准,摸实情,力求增强思想政治工作的主动性

  思想政治工作的主体是人,而人的思想是随着对客观事物的认识而不断变化的。因此,必须了解和掌握职工思想的真实情况,只有在摸实情上下工夫,随时随地掌握职工的思想脉搏,才会使思想政治工作更主动、更超前、更具针对性。

  第一,要深入现场,了解实情,把握职工群众的思想脉搏。中医理论告诉我们:经络通则不痛,痛则不通,这和思想政治工作的道理是相通的。职工反映的问题,如果未能得到及时解决,就会导致矛盾、问题越积越深,逐渐形成“堰塞湖”,积聚到一定时间就可能产生极大后果。因此,基层站段管理者必须经常性深入一线,了解职工工作生活情况,及时发现问题、解决问题。

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