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坚持“两个”贴近把工作做实等2则



姓 名:陈仁友
职 务:江苏省河海公司党总支书记
感 悟:只有紧密结合生产经营开展党建,做到“两个贴近”,才能把工作做实,更好


地发挥党组织的政治核心作用。一是贴近决策层,为董事会决策提供依据;


二是贴近基层,架起企业与职工沟通的桥梁。

编辑点评:不同的企业有.不同的情况,党建工作的着力点与企业实际紧密结合,就会把准用力方向,集中精夕破解主要矛盾,使党建工作的成效体现得更突出、更明显、更实在,这是需要加以重视的。
经济组织的产权大部分集中在经营管理层,往往因其片面追求自身发展和利润最大化而影响企业党组织的建设。我们江苏河海公司十分重视抓好党组织的建立健全,使党组织不但机构没有撤、队伍没有散、阵地没有丢,而且得到了强化。
鉴于新经济组织要走减员增效的发展之路,我公司在配备党总支和支部委员会班子时,尽量不设专职党务工作者,大部分采取。“双向进入”的办法。如总支委员由公司董事会成员或经理层成员兼任,支部委员由基层单位行政班子成员兼任,书记由行政负责人兼任,做到两套班子一路人马,增强了党组织的权威,避免了党政分设产生的矛盾。在加强支部和党小组建设中,考虑到党员大部分在船队工作,长年流动在外,为了加强这些流动党员的管理,使之能够经常过组织生活,就把支部建到了船头。针对船队人员重新组合的状况,重新划分了党小组,对船队有3名党员以上的直接设立党小组,不足3名党员的合并成立党小组。通过健全党组织体系,确保了党员正常的组织生活,促使党员在党组织的监督管理下更好地发挥先锋模范作用。
作为企业党组织的书记,必须牢固树立围绕经济抓党建的指导思想,只有紧密结合企业发展和日常生产经营开展工作,做到“两个贴近”,把工作做实,才能更好地发挥党组织的政治核心作用。一是贴近决策层,经常组织党总支委员学习党的路线方针政策,在重大问题上积极献计献策,为董事会确定工作目标和任务提供决策依据。二是贴近基层,经常深入基层单位、船队和一线职工调查研究,了解职工的呼声,反映职工中的热点向题,架起企业与职工之间沟通的桥梁。
我们坚持正面引导,把思想工作贯穿于生产经营工作的始终。在水上船队切块改制时,职工由于受旧观念的束缚不愿实船,抵触情绪大,我们就利用典犁引路、派工作组上船等形式,做了大量思想政治工作,统一思想,激发了职工的购船热情,不到3个月,公司300多艘轮驳船就被抢购一空,使“船队产权明晰到船头,风险落实到人头?。
企业改制后,尽管不再是“党管干部”,但党组织对干部使用的建议、培养、监督职责没有变。我们经常向董事会、经理层提供干部的实绩和作风情况,提出建议和看法。注意后备干部的培养,引导业务精、素质好的年轻同志加入党的组织,使之得到良好教育和成长。对党员干部;严格按照党员要求检查考核,发现问题及时处理。
我们以企业文化建设为载体,陶冶职工情操。每逢重大节日,都组织读书演讲、卡拉0K演唱会等文体活动。以开展主题教育为载体,在党员中开展了“党员示范岗’’活动,在班组中开展了“树企业形象,创特色品牌”活动,在团员青年中开展了“青年文明岗”活动,在职工中开展了“文明家庭;’活动;通过活动,增进了职工对公司的感情。

企业党组织书记要增强工作效果,必须靠自身率先垂范的人格魅力。我们在党内严格执行民主集中制,凡是形成重大意见,都由总支委员会集体研究,不搞一言堂。党建工作及时与行政班子沟通,征得认可和支持,不搞当面一套、背后一套,总支班子以及总支与行政班子始终保持了团结一致。我们坚持从教育上着眼、从制度上保证、从领导做起的指导思想,强化党员干部队伍作风建设,加强法规、法纪教育,教育党员干部“经营搞得轰轰烈烈,身子立得堂堂正正”。
党总支一班人,始终把扎扎实实为职工办实事作为内在要求,船队改制后,不是将舶舶一卖了事不管不问,而是更加热爱职土、关心职工。为特殊工种争取提前退休政策,使160多名职工享受到提前5年退休的待遇;积极支持职工进行船舶技改扩吨,提供所需技改资金的50%内部借款;为职工建立健康档案,每年为职工体检一次;经常慰问困难、生病职工,开展献爱心活动,增强了企业对职工的凝聚力。

素质能力强 才会有威信

姓名:黄绿青
职务:广州市利建集团党支部书记
感悟:在私营企业,党支部书记是兼职的,虽然没有专职书记压力那么大,但是个人的素质能力相当重要。首先业务、技术要
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