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推出“党建创新论坛”等10则



推出“党建创新论坛”
宝钢集团党委在先进性教育活动中举行了“党建创新论坛”,22家基层党组织以“建立党建工作长效机制”为主题进行了信息发布,展示了宝钢在建立党建工作长效机制上的实践和成果。宝钢集团公司党委认为,党建创新要建立平台,“党建创新论坛”为党建创新提供了一个制度化的、经常性的平台,这个平台将有力地促进宝钢的党建创新。宝钢集团党委在认真总结先进性教育成功经验的基础上,建立健全党建工作的长效机制,主要是:深入开展“四好”领导班子创建活动和“高兴、放心”活动,建立健全领导班子和领导人员队伍建设工作机制;深入开展“三高一流”活动,建立健全党员教育和管理工作机制;深入开展“凝聚力工程”建设,建立健全服务职工群众的工作机制;加强党建工作督查和开展党建工作创新,建立健全加强和改进党组织自身建设的工作机制。

以设立“阳光屏”为突破口实施“阳光”工程
天津军粮城发电厂,日前在职工班车站广场附近立起了一块电子屏,这是党委“阳光”工程之—的“阳光屏”。“阳光屏”全天滚动播放企业物资管理、厂务公开、廉政建设以及关系职工生产、生活各个方面的内容。厂党委以融入企业中心工作为“切入点”,以构建稳定和谐企业为“着力点”,实施“物资采购价格公开,避免徇私舞弊;招投议标程序公开,避免暗箱操作;生产经营方案公开,避免决策失误;党风廉政责任公开,避免权力失控”的“阳光”工程。采用现代化网络技术,以建立“阳光屏”为突破口,通过监督经营管理的“失控点”,三级公开的“薄弱点”、党风廉政的“关键点”来规范物资采购管理、三级公开运作和党风廉政建设,有效畅通了职工参与企业民主管理、民主监督的渠道,开辟了党建工作融入中心工作、促进企业长远发展的途径。在此基础上,党委又增设了办公楼通道橱窗为厂务公开栏,形成了多形式、多方位的厂务公开格局。

先进性教育做到“四结合”
张家口卷烟厂党委在先进性教育活动中,紧密联系企业实际,努力做到“四个结合”。一是先进性教育与企业生产经营相结合。把生产经营成果作为检验先进性教育成效的主要依据。今年以来,产量、销售收入、利税等主要经济指标都有了明显的增长,切实做到了“两不误、两促进”。二是先进性教育与行业“维护国家利益、维护消费者利益”大讨论相结合。党委制定了详细的实施方案,进行统一部署,通过各种会议,采取征文、演讲等多种形式,开展宣传教育,确保了先进性教育活动扎根于企业。三是先进性教育与强化内部管理监督相结合。积极做好内部监管的各项工作,特别是通过强化管理,全面提高经济运行质量。在加强企业基础管理上,突出抓好全面预算和5S现场管理工作。四是先进性教育与学先进、赶先进相结合。组织先进事迹报告会,大力宣传他们立足本职工作,争创一流业绩的事迹,通过专门会议,举办知识竞赛,开展主题演讲等多种形式,使先进性教育活动深入人心,进一步提升了企业形象。 ......
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摘自:企业党建
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