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加强非公有制企业党建工作的着力点


□ 张学清

近年来,湖北省广水市委狠抓非公有制企业党建的基础工作,以“双建双推”活动为载体,广泛开展了“建立健全党组织,建立党建联络员制度;推荐优秀下岗职工党员和优秀党务工作者就业并进入企业决策层,推荐优秀青年职工入党”活动,发展壮大了党的力量,增强了党的凝聚力和吸引力,促进了非公有制企业党建和经济建设协调发展。
一、从狠抓基层基础着手,打牢“双建双推”工作支撑点。一是方向上准确定位。近年来,广水市非公企业发展很快,2002年底达到150多家,但建立党组织的仅46家;从业人员70O0多人,党员仅640名。针对非公企业党建工作滞后于外地、滞后于实际的现状,我们在深入调研的基础上,及时调整工作方向,用“示范、引导”来准确定位,制定了“双建双推”活动的意见、选派了党建联络员、建立了党建工作联络站,明确了“低调进入、发展壮大、规范提高”的工作思路,既符合现阶段非公企业发展的实际,尊重生产资料非公所有的现实,又有利于消除业主顾虑,扩大党对非公企业的影响。二是领导上明确责任。成立了以市委分管书记、组织部长为正副组长,劳动、经贸等相关部门负责人为成员的“双建双推”活动领导小组;由市委组织部牵头组建了联席会议,定期召开,集中听取情况,解决“双建双推”工作中出现的一些突出问题;建立市级领导干部“一对一”联系非公企业制度,每月深入企业开展一次调研,解决工作中的具体困难;将“双建双推”工作纳入全市党建工作整体布局,列入各地及有关单位年度责任目标进行管理,半年进行一次总结讲评,年底进行全面考核。通过强有力的措施,形成了齐抓共管和一级抓一级,层层抓落实的“双建双推”工作格局。三是工作上完善机制。完善了甄别机制,坚持因企制宜、一企一策的原则,根据不同企业的经济状况、党建基础、业主重视程度来进行分类指导。实施联动机制,把“双建双推”工作与工会、共青团等群团组织建设,与工商税务等部门行政管理统筹考虑,并明确各自职责。建立了保障机制,规定:“双建双推”工作不影响企业的正常生产经营;企业要支持“双建双推”活动,不得人为阻挠。四是方法上典型引路。采取先抓试点、以点带面的工作方法,选择了永阳防水股份有限公司等11家有一定规模、党员人数较多的企业进行试点,市委组织部统一制作下发了非公企业党建工作制度、党建联络站网络图,对已建立党组织的46家非公企业党员活动室和36个党建工作联络站进行布置,并专门召开了两次“双建双推”工作会,总结推广活动经验。
二、从强化组织建设着力,扩大“双建双推”工作覆盖面。我们一手抓量的扩张,一手抓质的提高,着力提升“双建双推”活动水平。一是针对非公企业中党的力量薄弱的问题,壮大党员队伍。市委组织部及各乡镇党委、市直机关工委分别建立非公企业入党积极分子信息库,70O多名年龄轻、素质高、积极要求进步的职工被纳入其中进行定向培养。在考虑发展规划、落实......
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摘自:企业党建
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