互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 女性 > 文章正文
刊社推荐

以人为本才能长期保持竞争优势等5则





智慧像种子,感恩阳光召唤,有繁衍生命的欲望;智慧像幼芽,感恩阳光爱抚,有成长壮大的欲望;智慧像花朵,感恩阳光照耀,有鲜美夺目的欲望;智慧像果实,感恩阳光辉映,有艳丽飘香的欲望。
智慧需要添加阳光的成分。阳光使智慧保持健康,将病毒的根源和伤残的基因埋葬;阳光为智慧补充营养,将生机的要素和活力的潜能增强;阳光让智慧更加闪亮,将思维的魅力和立意的含量释放。
——《企业智慧网》主持人 蓦见

以人为本才能长期保持竞争优势

即使在公休日,申玄哲还是回到公司。他在韩国最大的尿布及厕纸制造商“宇韩金柏利纸业有限公司”担任机器操作工。与数百名同事一样,他在公休日回到公司钻研新技术,学习电脑技能及观看安全短片等。宇韩公司推出四天工作、四天休息的工时安排后,员工一天工作长达12小时,但总工时数减少。此外,员工可选择在公休日学习,并为此获得报酬。申玄哲已在宇韩公司工作了13年,他说:“我现在连续四天工作12小时,但由于可以休息四天并不觉得累。我们每个月有两次终生学习课程,学习新东西使我感到生活充实。”
宇韩公司将岗位操作工从三人增加到四人,员工每周工作时间由50多个小时缩短为42小时,每年平均有300小时进修时间。劳动成本占公司开支的15%左右,其中约四分之一用于员工终身学习,公司认为这笔钱花得值。这些变化使公司的产能翻了两番,以前每年最多运作270天,现在可全年运作,净收入在过去10年增加了近18倍。
宇韩公司这种以人为本的做法,既可以使员工得到更多休息,身体更健康,学习更多新技术和新知识,员工满意度和安全记录均大大改善;又可以使公司在安全性、质量方面取得长足进步,在真正意义上提高劳动生产率,有助于公司长期保持竞争优势。
采纳这种新模式,劳动成本会明显增加,因此许多企业会犹豫不前,但是这种新模式可以节约其他成本,如土地、资本和机械等,最终会使企业受益匪浅。在市场竞争日益激烈的环境中,企业要保持领先地位,应该发展知识型,而不是劳动密集型经济。

让员工成为利益的创造者和分享者

奥克斯集团公司在企业内首创设立了商务中心,各部门打字、复印、油印、传真等均实行经济结算。商务中心以市场化交易方式,提供开放式的有偿服务,按照经济价值规律自主经营、自我管理。
实行这种做法前,公司打字室用一张纸、一盒油墨都要填采购计划单,由公司派专人采购、入库,打字室再开领料单,经批准后领用,程序繁琐。设立商务中心后,打字、复印、传真都包含了经济价值,即使到了下班时间有人来打印,中心工作人员也会爽快地完成,因为满意服务带来的是丰厚的经济回报。现在,到商务中心打印,不论职务高低,一视同仁,有时遇到市场部打印标书等大宗紧急业务,就是总裁的讲话稿也得暂时搁在一旁等候。 ......
很抱歉,暂无全文,若需要阅读全文或喜欢本刊物请联系《企业党建》杂志社购买。
欢迎作者提供全文,请点击编辑
分享:
 

了解更多资讯,请关注“木兰百花园”
摘自:企业党建
分享:
 
精彩图文


关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | IP查询
全刊杂志赏析网 2017