互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 党政 > 文章正文
刊社推荐

发挥党委在国有企业改制过程中的作用


□ 中共南京五洲制冷集团委员会



南京市委市政府2002年提出了关于推进全市国有工业企业“三联动”改革工作的指导意见,这对于深化国有企业改革起到了强大的推动作用。“三联动”改革是以产权调整为核心、以利益调整为中心、以观念调整为重心的更深层次的工业企业改革。在五洲集团实施“三联动”改革的全过程中,党委发挥积极推动作用,保证了企业改革改制工作合法公正地操作、平稳安定地进行。

一、党委要旗帜鲜明地支持企业改革,做企业改革的真正核心

“为什么要改?”这是摆在企业党委面前必须解决的第一个问题。江泽民同志在党的十五大、十六大的报告中曾分别指出:“调整和完善所有制结构,公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”“坚持和完善公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度。第一,必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济;第二,必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。……不能把这两者对立起来。”“改革”是党的基本路线的重要基本点,经济体制改革已深入到所有制结构调整,国有企业的产权制度改革也就成为必然。从讲政治的高度看,基层党委必须贯彻中央和地方党委的决定,这是必须遵守的政治纪律。公司党委通过多次学习、分析、讨论,一致认为在思想上、行动上必须与上级党组织保持高度的一致,这是企业改革的政治需要。
“五洲”二次创业的实践成果证实了只有改变自己才能走出亏损的阴影,改变机制才能留住人才、创造效益。1995、1996年的亏损让“五洲”饱尝了市场对企业的惩罚。但从1996年开始,“五洲”就在内部产权制度改革上开始了尝试,围绕开发新产品,组织生产要素,实行产权明晰的公司制,形成了快速反应市场的机制,终于使“五洲”站着走入二十一世纪。2003年,公司实现产值2.6亿元、销售 2.7亿元、利润11007万元,职工年收入从6000多元上升到15000元。内部改革给企业带来了巨大的变化,改制给企业带来了活力,给职工带来了实惠,使职工的观念也发生了不少变化。但是,改革实践也让公司党委认识到,只是局部改制,会引起内部的不平衡,只有整体改制,才能从根本上彻底转换机制,公司才能按照现代企业制度要求规范运作。所以,完成企业整体改制是企业自身生存与发展的需要。
企业外部环境的要求与企业内部需求就是党委支持企业改革的基础,参与企业改革的全过程,发挥党委的思想工作和群众工作优势,将成为党委贯彻“三个代表”重要思想的重要实践。“五洲”不仅要改,还要早改、快改、改彻底。改是为了适应市场,改是为了让企业尽早成为市场经济的主体,改是为了企业(股东)利益,改是为了员工利益,改也是为了国家利益。 ......
很抱歉,暂无全文,若需要阅读全文或喜欢本刊物请联系《企业党建》杂志社购买。
欢迎作者提供全文,请点击编辑
分享:
 

了解更多资讯,请关注“木兰百花园”
摘自:企业党建
分享:
 
精彩图文
关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | IP查询
全刊杂志赏析网 2017