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构筑“三条防线”确保企业安全


□ 刘金桐



天津石化是炼油、化工、化纤、乙烯联合的现代化特大型国有企业,现有生产装置38套,具有“高温高压、易燃易爆、有毒有害、链长面广、连续作业”的行业特点。能否确保企业的安、稳、长、满、优生产,必将对公司的生存和发展起到决定性的影响。对此,公司党委坚持以生产经营为中心,着眼于企业的稳定和发展,自觉选准切入点,做到党建工作与安全生产管理的对接;把确保企业安全生产作为充分发挥政治核心作用的有效载体,始终抓住不放,注重教育培训,不断夯实基础,及时理顺情绪,充分发挥各级党组织和党员骨干在确保安全生产工作中的带头作用,牢牢构筑安全生产的思想防线、组织防线和后防线,有效地推进了企业的安全生产。自2002年以来,安全生产保持了较好的势头,实现了重大人身事故、重大火灾爆炸事故、重大设备事故、重大交通事故为零,未发生上报天津市和中石化集团公司级事故,事故直接经济损失率小于0.1%。在工业总产值方面,2003年的经营业绩创近年来的最好水平。

一、狠抓教育营造氛围,构筑安全生产的思想防线

安全生产的关键是人人讲安全、人人会安全、人人保安全。石化公司党委坚持以人为本的原则,从建设具有企业特色的安全文化、培育干部职工的“安全是企业永恒的主题”理念入手,在抓好对职工的安全教育、管理、培训、典型介绍上下功夫,注重营造关注安全、关爱生命的良好氛围。一是坚持抓好日常的安全教育,充分运用报纸、杂志、简报、电视、网络等手段,协助行政搞好职业安全等方面的方针、政策、法律法规以及公司的各项安全规章制度的宣传。《天津石化报》开设了“安全经纬”,期期见报;有线电视台开设了“安全纵横”和“安全十大卫士”专栏,天天见荧屏。这些举措有力地推广了安全生产方面的先进经验,及时宣传了在安全生产中做出突出贡献的先进个人和事迹,形成了一定的声势,使广大干部职工都充分认识到“安全就是责任,安全就是效益,安全就是竞争力”,逐步确立了“安全第一”的观念。三石化厂党委在党员中开展了“安全警句”的征集、学习、悬挂活动,使安全教育工作有声有色。二是公司党委成员和厂处级领导干部与基层生产车间建立联系点,每月定期参加和指导车间及班组的安全活动,与职工共同学习安全知识,身体力行宣传和普及安全知识,使班组安全学习教育落到实处,收到实效,安全知识学习已成为班组每周必不可少的内容。三是注重提高职工的安全技能,在“我会安全”上下功夫。积极配合行政,坚持抓好职工的业务技能、岗位应知应会、职业规范、操作规程、安全技术措施的学习、培训,使广大职工都能熟练掌握操作技能和方法,养成科学操作的习惯,自觉遵守安全制度,提高了自主保安能力。仅2003年1至11月份,就举办了 150个班次培训班,培训职工78ll人次,鉴定考核 50个工种、1709余人次。 ......
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摘自:企业党建
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