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高校共青团服务就业工作的探索和思考


□ 王 欢

  大学生的就业问题关系到大学生的切身利益,关系到社会的稳定、和谐,关系到高等教育以及整个国家的可持续性发展。高校共青团要把服务大学生就业工作作为第一要务,积极发挥工作职能,协助有关部门做好服务大学生就业工作,这也是共青团服务党政中心工作、服务青年成长成才、服务经济社会发展的重要体现。
  
  一、深入开展就业指导工作,帮助大学生确立正确的就业观
  
  1.开展职业规划指导。这项工作要从新生进校就开始抓起,通过邀请专家学者、知名企业的人力资源负责人、成功创业的典型人物,举办讲座、报告会、座谈会、团日活动、团校培训等形式,帮助大学生科学定位和规划未来的职业发展方向,从而合理安排好大学期间的学习、生活。2.邀请青年企业家、青年科技人才、优秀校友走进校园,通过团课、论坛、报告会等形式与大学生面对面进行交流,帮助大学生树立科学的人才观和就业观,减少学生从学校到社会过程中的心理震荡,从思想观念上为融入社会生活做好充足的思想准备。
  
  二、深入推进大学生素质拓展计划,帮助大学生提高综合素质,增强就业能力
  
  大学生成功就业除了需要具备扎实的专业知识之外,更需要较高的综合素质和较强的就业竞争力。高校团组织要以大学生素质拓展计划统揽全团工作,以开发大学生人力资源为着眼点,进一步整合教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目,在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科学技术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面促进大学生素质全面发展。
  通过团课、主题团日活动、讲座、社会实践、志愿服务等形式不断提高大学生的文明道德意识、诚信观念、敬业精神;通过社会实践、志愿服务、勤工助学、挂职锻炼等实践活动,培养学生的实践能力,积累社会经验;通过开展大学生“挑战杯”课外学术科技竞赛和大学生创业计划竞赛等活动,培养大学生的创新实践能力和创业能力;通过开展丰富多彩的校园文化活动和社团活动,增强大学生的身心素质,培养人际交往、团队协作、沟通合作等方面的综合能力。
  
  三、以大学生社会实践为平台,帮助大学生培养实践能力和社会适应能力
  
  一项大学生就业状况调查显示,高达52.14%的大学生将“缺乏社会经验”视为最困扰就业的主要因素。实践能力和社会适应能力是大学生了解社会、走进社会、进入人才市场的前提和基础。高校团组织应以组织社会实践活动为平台,帮助大学生实现“校园人”向“社会人”的转型。要广泛组织大学生利用寒暑假和课余时间深入乡镇、农村、社区开展政策宣讲、社会调研、科技支农、文化演出、法律援助、医疗服务等活动,让大学生更加深入地了解民情、社情。要利用共青团组织优势,整合社会关系资源,积极与地方单位共建大学生就业见习基地,为大学生提供良好的社会实践和就业见习场所,通过见习工作提高职业素养、积累工作经验、适应就业岗位并学习到初步的职业技能。要引导并推荐大学生利用课余时间进入党政机关、事业单位、公司企业等单位挂职锻炼,增强职业经历和社会经验。 ......
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