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使一粒沙子成为一颗珍珠等5则




智慧,是思维跳动的火花、灵感突发的顿悟、事物联系的明示、脑海信息的集成。新颖、独特的智慧,在打破常规中触动反思,在产生共鸣中延展功能,在撩开面纱中显露神秘,在驱散雨雾中凸现彩虹。
智慧之所以被重视、被赞赏、被推举、被仿效,就在于智慧有着实用价值和辐射力量。智慧奉献的是破解难题的利剑、激活才智的法宝、改变困境的道路、转败为胜的绝招。谁拥有智慧,谁都为此而自豪。
——《企业智慧网》主持人 蓦 见

使一粒沙子成为一颗珍珠

有一个自以为是的年轻人,大学毕业后到许多单位求职,结果屡屡碰壁。他觉得自己怀才不遇,整日对自己一身的本事无处施展而怒气冲天。他说:“我认为自己是一颗珍珠,可为什么就得不到别人和社会的承认,为什么就遇不到一位能够赏识我这颗珍珠的伯乐呢?”
面对他的困惑和痛苦,朋友开导他:在踏上社会之初,你首先应将自己视为一粒普通的沙子,沙子只有经过苦难的砥砺,才会成为一颗珍珠。你自认为有一身本领,但在没有得到别人承认之前,你还不是珍珠,你只有经过一番磨砺,才会让自己成为一颗真正的珍珠。
年轻人从此开始从低处做起。他应聘到一家家具公司做业务员后,非常珍惜这份工作,勤奋敬业,不怕吃苦,为拿到更多订单,他放弃了双休日。他做业务的待遇是底薪加提成,没有上限。第一个月虽然未做成一笔生意,但他不气馁,而是苦苦钻研销售技能,用一颗诚心去打动客户。第二个月便签了两笔订单,底薪加提成拿了1500多元,第三个月超过了5000元。后来,家具公司在济南建立分公司,他被委派做了济南分公司经理,他靠奋斗赢得了信任和重用。
对这位年轻人来说,做业务员的经历非常宝贵,使他真正认识了商场如战场,学会了在竞争中生存的本领,迈出了从一粒沙子到一颗珍珠的坚实一步。对人生而言,胜不骄、败不馁是必备的素质。你要想成为一颗被别人承认的珍珠,必须具有跌倒了再爬起来的心境,如果忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,也就难以达到辉煌。

总让自己做最重要的事

美国伯利横钢铁公司总裁查理斯·舒瓦普向效益专家艾维·利请教“如何更好地执行计划”。艾维·利递给舒瓦普一张空白纸,说:“请你在这张纸上写下你明天要做的6件最重要的事。”
舒瓦普用5分钟写完了6件事。艾维·利说:“现在你用数字标明,每件事对于你和你的公司重要性的次序。” 舒瓦普又花5分钟做完了。艾维·利说:“好了,你把这张纸放进口袋。明天你上班后的第一件事就是把纸条拿出来,先做第一项最重要的事,不要看其他的,直至做完为止。然后,你用同样方法做下去,直到下班。如果你只做完了第一项,那也不要紧,因为你总是在做最重要的事!”
艾维·利最后说:“你每天都要这样做 写最重要的事只用10分钟时间
你对这种方法的价值深信不疑之后,叫公司的人也这样做。这个实验你爱做多久就做多久,有了收获请给我寄张支票来,你认为值多少钱就给多少。”一个月后,舒瓦普给艾维·利寄去一张2.5万美元的支票和一封信,信上说那10分钟是他一生中最有价值的一课。五年之后,伯利横公司一跃成为世界上最大的独立钢铁厂。
艾维·利的方法作用很大。人的能力是有限的,无法超越某些限度。如果你想做成某件事,应尽量对准备工作慎重研究,分清轻重缓急的次序,让自己总在做最重要的事,虽说不一定准能成功,但至少可以使能力发挥得更加充分。今天的世界是思想家、策划家的世界,惟有那些做事有秩序、有条理的人才会成功,而那些头脑混乱、做事没有秩序不分轻重缓急的人,成功永远都将和他擦肩而过。

最聪明的人是最快乐的人

一家跨国公司招聘一名策划总监,层层筛选后,最后只剩下三个佼佼者。最后一次考核前,三个应聘者被分别封闭在一间设有监控的房间内。房间内生活用品一应俱全,但没有电话,不能上网。主考官没有告知三个人具体做什么,只是说,让三个人耐心等待考题的送达。
第一天三个人都在略显兴奋中度过,看书报、看电视、听音乐。第二天情况出现了不同,因为迟迟等不到考题,有人焦躁起来,有人不断地更换电视频道、把书翻来翻去。只有一个人,还随着电视节目的情节快乐地笑着,津津有味地看书、做饭吃饭,踏踏实实地睡觉。
五天后,主考官将三个人请出了房间,说出了最终结果:能够坚持快乐生活的人被聘用了。主考官解释说:“快乐是一种能力,能够在任何环境中保持一颗快乐的心,可以更有把握地走向成功!”
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