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关于领导干部思想道德建设的思考


□ 郭民霞

  一、领导干部思想道德建设的重要意义
  
  首先,从领导干部的职业特点来分析思想道德建设的重要性。一是领导干部地位突出,手中掌握着权力,其道德建设如何,直接关系手中的权力为谁服务;二是领导干部既是群体利益的代表者和维护者,又是群体意志的体现者和执行者,也是群体活动的组织者和教育者,还是群体关系的设计者和协调者,多样的角色,决定了群体道德建设的成败;三是领导干部面对全局的人、财、物责任重大,是使企业有机体得以健康有序运行的关键要素。正是基于领导干部的职业特点,企业和职工赋予他们的道德以极高的期望值。
  其次,从领导干部认识上存在的偏差来看加强思想道德建设的长期性。必须认清,领导干部应具备共产主义的思想道德,以全心全意为人民服务为宗旨。高尚的思想道德素质,既不是担任领导之前就完全具有,也不是担任领导职务后就自然形成,它们有一个不断提高、不断完善的过程,是一个自觉锻炼的过程。从根本上纠正这些认识上的偏差,决非一日之功。因而,加强领导干部的思想道德建设具有相当的长期性。
  再次,从当前的反面教材看加强思想道德建设的紧迫性。在领导干部中确有极少数人的思想政治和伦理道德素质不适应社会主义现代化的要求,有的领导干部缺乏艰苦环境的锻炼,政治上不够成熟,甚至分不清基本的是非界限;有的领导干部作风飘浮,脱离实际,官僚主义、形式主义严重;有的领导干部忘记了党的宗旨,经不起考验,以权谋私,最终堕落成腐败分子、犯罪分子。因此,加强领导干部思想道德建设的任务十分紧迫。
  
  二、领导干部思想道德建设的基本要求
  
  第一,忠于理想,坚定信念。对马克思义和共产主义的坚定信念,是领导干部的精神支柱。树立共产主义理想,决心为共产主义奋斗终身,这是合格的党员干部的首要条件。领导干部的这种理想和信念,只有建立在对人类社会发展规律的科学理解和正确把握上,才是牢固的;而这种理想和信念也只有同建设中国特色社会主义的目标结合起来,并在实际工作中创一流业绩,才是对共产主义理想忠诚的表现。
  第二,坚持原则,实事求是。坚持原则首要的是同党中央在政治上保持一致,把党的路线、方针和政策落实好,把十七大落实好,始终把握发展是硬道理这一关键,紧紧扭住经济建设这一中心,不断开拓改革发展的新局面。实事求是是中国特色社会主义理论的精髓,是我们党的思想路线。要自觉做到深入实际、深入群众、调查研究。这两者做得好,就可以把高度的原则性高度的实事求是精神有机结合,从而把我们的企业与国家的发展紧密联在一起。
  第三,坚忍不拔,开拓进取。强烈的革命事业心和政治责任感,是领导者的工作抱负,体现着领导者对本职工作意义的认识以及工作干劲的大小。“喊破嗓子,不如做出样子”,在改革的攻坚阶段,做到坚忍不拔,开拓进取,就可以凝聚群众力量,成为群众克服各种艰难险阻的精神武器。敢于打破陈规旧习的束缚,勇于研究新情况、解决新问题,以百折不挠的精神、不怕失败的气概,积极投身于改革发展的主战场。
  第四,克己奉公,顾全大局。克己奉公就是把全心全意为人民服务这一党的宗旨视为天职,做到大公无私、廉洁奉公、勤政为民、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”、鞠躬尽瘁、死而后已。顾大全局,就是要有宽广的胸怀,不计较个人的恩怨得失,一切以党和人民的全局利益为重,坚持反对为一己的私利或小团体利益而损害党和国家的利益。
  
  三、加强领导干部思想道德建设的对策。
  
  一要加强学习教育。通过加强干部培训,切实端正学风,改进学习方法,紧密联系本单位改革发展的实际,联系自身世界观的改造,边读书边思考,用科学理论武装头脑,增强理性思维,不断提高改造世界观的自觉性和运用理论指导实践的能力。要把转变干部作风作为组织生活的重要议题,加强教育,严格考核,把抓住不落实的事,追究不落实的人纳入考核之中,促使干部养成求真务实、言行一致、立说立行的优良风气。
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