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修德.制欲.务勤


□ 王 顺


修德.制欲.务勤图片1
企业领导干部肩负着党和人民的重托,是一个企业的经营者和带头人。因此,加强企业领导干部的思想建设十分重要。好的领导干部,必然有好的思想修养,较差的领导干部,一定在思想修养方面存在差距,这是无数事实证明的普通道理。那么,从哪些方面加强企业领导干部的思想建设呢?通过学习教育,我体会出一些浅显的认识。

修德以正立身之本

企业领导干部思想建设的着重点是什么?我认为,那就是树“德”,更确切地说,是培养优秀的品德。
所谓“德”,按照《领导学教程》上说,是指领导干部的政治品质、思想品质和道德品质的总和。从中我们可以看出,“德”是领导干部的灵魂。
我党一贯重视领导干部的政治素质建设,提出了“德才兼备”的干部标准。在这个问题上,陈云同志更明确指出:“德才相比,我们更要注重于德”。对此,我国古代的政治家也有过透彻的阐述。比如,司马光在《资治通鉴》中论述德才关系时就说:“才者,德之资也,德者,才之帅也。”他称德才兼备者是“圣人”,德高才疏者是“君子”,德才平庸者是“愚人”,有才无德者是“小人”。现代学者也从“德”、“才”角度对一个人的品位做出了形象的比喻,称德才兼备者为“正品”,有德无才者为“次品”,无德无才者为“废品”,有才无德者为“毒品”。
以上分析,将世人分为四个层次。从中我们可以看出,“德”始终处在领先的地位。既然“德”这么重要,又是怎样形成的呢?人之初,谈不上善恶,都是一张白纸。是他降生人世后,随着耳濡目染,学习教育,以及自身追求,才形成了不同的思想素质和道德品质,无数事实也提示我们,“德”的好坏,并不取决于先天因素,而是后天养成的。其实,每个人不管他有意无意,每时每刻都在培养着自身的“德”。只不过有的人自觉性高,有的人比较随意和麻木,有的人则胡作非为。不同的自我要求,形成了不同的结果。
从这一点上说,作为一名领导干部,从“德育”入手,不断加强自身的思想建设,就显得十分重要。因为,你是一方的带头人,你的品德对职工群众、对工作都有重大的影响。
要培养领导干部自身的美德,我以为,首先要有强烈的自觉意识。也就是说,在日常生活中,不要随波逐流,更不要随心所欲,而要时刻提醒自己,慎行以修德。其次要从小事做起。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,如果小事尚不能把握自己,又何谈大的方面。再次是要树立更高的标准。领导干部不能用常人的标准来衡量自己,要有更高的尺度,做得比常人更优秀才是。

制欲以戒私念之求

欲望是人所共有的。没有欲望,人就失去了生活的动力。然而,欲望是个双刃剑:把欲望控制在正当所得的范围,就不会出问题,还会激发出自身的潜力;如果欲望超出了正当所得的范围,就会出问题,甚至走向深渊。这也是领导干部思想建设需要十分注意的一个方面。
我党反复教育领导干部要“自律”,就是告诫我们要控制自己的欲望,领导干部都握有一定的权力,权力含有管理权、指挥权、人事任免权等多项内容。领导干部可以在权力范围内对人、财、物进行调度。另外,因其有权,领导干部还可以利用这个优势,获得其他方面的利益。从这个意义上讲,领导干部能控制自己,就显得十分重要了。
能否控制自己,很大程度上,也是一个思想修养问题。思想修养到位,就能够坚持立场,把握自身;相反,如果思想修养有问题,就很难自我控制了。
看看那些被绳之以法的贪官们,他们无一例外地都总结出一条教训,就是不注重学习和自我改造,思想修养出了偏差。他们中的许多人,也知道是非界限,但是,经不住物质和精神方面的诱惑,一念之差,越陷越深,不能自拔。归根到底,还是他们没有树立正确的人生观、世界观、价值观,遇有适宜的条件,就贪欲膨胀,结果把自己贪进了深渊。
不过,生活在物质社会里,我们又不能一概否定人的欲望。希望自己拥有的物质更丰富一些,生活得更舒适一些,这是人之常情。这里边关键在于把握自己,看看自己的追求是否在正当的范围之内。我们的生活水平和发达国家相比,存在一定的差距,和国内一些先富起来的人相比,也有许多不足之处。但是,如果我们和那些下岗职工、困难群众相比,却也算得上优越了。如此想想,还有哪些不满足呢?另外,领导干部的职责是践行“三个代表”重要思想,要不断开拓创新,把企业搞上去,让职工生活得更好一些,才是我们的最大追求。所以,作为领导干部应该控制自己的私欲,常想想自身的职责。
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