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创建学习型党支部巩固党的执政基础


□ 李亚平

学习型组织理论是一种宏观的管理理论,它适用于各种组织。
营造全民学习、终身学习的浓厚氛围,推动建立学习型社会……努力建设学习型政党。

十六大党章中明确规定党对国有企业的政治领导,发挥政治核心作用。基层党组织政治作用能否有效发挥,关键要看是否有一支高素质的党员队伍,以及基层党组织是否具有学习力、创造力、凝聚力和战斗力。为此,企业党委应积极探索如何提高党员队伍的整体素质,保持共产党员的先进性,发挥好先锋模范作用。要充分运用学习型组织理论,创建学习型党支部,对加强党组织建设,巩固党在国有企业执政基础的途径进行有益的实践。

一、创建学习型党支部至关重要

学习型组织理论是一种宏观的管理理论,它适用于各种组织。学习型组织是全体成员全身心投入并有持续增长的学习力的组织;是让组织成员体验到工作中的生命意义并充满生机与活力的组织;是不断追求发展与进步,最具有创新力和竞争力的组织。基于对学习型组织的认识,我们认为,创建学习型党支部是非常必要和有意义的。
(一)党和国家大力倡导建设学习型组织。江泽民同志早在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上就提出了“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的号召,又在党的十六大报告中把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”,作为我国全面建设小康社会的重要目标。胡锦涛同志多次强调创建学习型社会的问题,曾庆红同志也多次提出要建设学习型社会、学习型政党、学习型政府。
(二)创建学习型党支部是落实“三个代表”重要思想的需要。企业基层党组织要成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者,就要求其自身必须是学习型组织。这是因为,学习型组织有能力比其他组织学习得更快,更有竞争优势。创建学习型党支部能使党组织保持先进性,筑牢党的执政基础,充分发挥企业党组织的政治核心作用。
(三)创建学习型党支部有利于党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。建设学习型组织有五项技术,即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。党支部和党员通过演练掌握了这五项技术,必将使党支部的战斗堡垒作用充分发挥,党员的先锋模范作用充分体现,从而增强党支部的战斗力、凝聚力、创造力,进一步巩固党在国有企业的政治领导地位。
(四)创建学习型党支部是适应企业改革发展的需要。社会主义市场经济体制正在逐步健全和完善,国有企业改革正向深层次推进,企业面临着改革、发展、稳定等多重任务,内外部环境在不断发生变化。企业党组织要把握改革方向,积极推动企业发展,维护稳定的工作环境,努力实现国家、企业和职工的多赢局面,企业党组织肩负着重要使命。要完成好这样艰巨的任务,基层党支部就必须适应形势的变化,更新观念,学习新技术、新知识,改变领导方式和工作方式,顺利完成党赋予企业党组织的神圣职责。 ......
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摘自:企业党建
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